Posts Tagged ‘technik’

Tester IT Produkte / Fertigung (m/w)

Freitag, September 26th, 2014

Fühlen Sie sich unausgeglichen in dem was Sie tun und suchen eine neue Herausforderung und Perspektive, bei der Sie sich weiterentwickeln können?
Dann sind Sie genau bei uns richtig!

Harbs Personalmanagement in München zählt seit 2003 zu den führenden innovativen und inhabergeführten Personaldienstleistern. Wir legen sehr viel Wert auf Bedürfnisse, soziale Verantwortung und fachgerechte Betreuung. Nur so können wir unseren Bewerbern und Kunden Dienstleistungen im Bereich Produktion, Industrie- und Handwerk auf höchstem Niveau bieten.

Für unseren Kunden in Unterschleißheim, einem der führenden IT-Remarketer Europas suchen wir ab sofort

Tester IT Produkte / Fertigung (m/w)


Ihre Aufgaben:

– Erfassung und technische Prüfung von gebrauchten IT Produkten
– Vorinstallation von Microsoft Produkten

Ihr Profil:
– Sie haben eine technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
– Ihr Hobby ist das Basteln und Tüffteln an IT Produkten (Notebooks, PCs, Server, Tablets, Smartphones)
– Ihre Kenntnisse in Windows Deployment (z.B. MS 70-680) sind fundiert
– Sie haben bereits Erfahrung in der technischen Überprüfung von Hardware und/oder Assemblierung.

Wir bieten Ihnen:
– Eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
– Ein hohes Tarifgehalt
– Übertarifliche Zulagen
– Fahrtkostenerstattung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
– Interessante Tätigkeiten bei einem namhaften Unternehmen
– Persönliche Betreuung bis zur Ihrer Übernahme durch unseren Kunden nach ca. 6 Monaten

Unser Kunde bietet Ihnen:

ein vielseitiges, interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet mit sehr guten Rahmenbedingungen und Zukunftschancen.

Ist das Ihre neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Angabe der Kennziffer 10690 vorzugsweise per E-Mail an

marco.harbs@harbs-personal.de

Ihr Kontakt:
Harbs Personalmanagement GmbH
Marco Harbs
Frauenstraße 34
80469 München
Weitere Informationen finden Sie auf www.harbs-personal.de

Stellenanzeige im Original (HTML) ansehen.

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Jobs in Logistik und Automotive – günstige Stellenanzeigenpakete

Donnerstag, August 14th, 2014

Modernes Recruiting: Update für die Personalsuche

Eine professionelle, effektive Stellenbesetzung ist essentiell. Viele Unternehmen haben dennoch keine Strategie für ihre Akquise und verlieren so viel Geld und Zeit. Der Dienstleister StellenAnzeigen-Verteiler.de bietet jetzt ein Update für die Bereiche Logistik und Automotive.

Götting. Die Neubesetzung einer Stelle kostet Zeit und Geld. Ressourcen, die zu sparen sind. Trotzdem geben 50 Prozent der in einer Studie* befragten Unternehmen an, ohne jegliche Recruiting-Strategie nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Inseriert wird wahllos. Fatal für die Bilanz.

„Wir möchten hier ansetzen und arbeiten seit Jahren an immer neuen Wegen, um Unternehmen schnell zu den wirklich passenden Fachkräften zu verhelfen“, so Claudia Roth, Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de und Profi in Sachen Personal. Mit branchenspezifischer Platzierung von Stellenanzeigen, Multiposting der Annoncen und individueller Beratung erreichen sie und ihr Team enorme Reichweiten und so eine besonders kurze, günstige Akquise.
Neu im Katalog ist ein Update für die Personalsuche in der Kombination von Jobs in Logistik und Automotive. Die Stellenanzeige wird vom Team von StellenAnzeigen-Verteiler.de in der Regel innerhalb von 48 Stunden auf verschiedenen, renommierten Stellenbörsen der Branchen eingepflegt. Die Auftraggeber sparen sich so nicht nur den Aufwand, den sonst die HR übernehmen müsste, sondern auch gleich bis zu mehrere hundert Euro der Kosten, verglichen mit den Preisen bei Einzelschaltungen auf den Jobportalen.
Wer jetzt auf branchenorientierte Personalsuche setzt, findet weitaus effektiver neue Mitarbeiter als es mit wahllosem Inserieren möglich ist. Zusätzlich können Zeit- und Kostenintensität des Recruitings stark reduziert werden.

(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013, „Beruf und Karriere“)

Weitere Informationen finden Sie auf: http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de

Pressemeldung: StellenAnzeigen-Verteiler.de vom 14.08.2014 als PDF anzeigen

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Automotive-Stellenanzeigen günstig schalten: Online-Pakete und Printmedien

Montag, Juni 23rd, 2014

Automobilbau-Jobs im Bereich Technik, Ingenieure oder IT veröffentlichen

StellenAnzeigen-Verteiler.de stellt für den Bereich Automotive-Jobs spezielle Anzeigenpakete zur Stellenschaltung vor. Durch die optimierte Koordination der Inserate, werden Stellenanzeigen aus dem gesamten Umfeld Automotive, vom Entwicklungsingenieur über den Logistikbereich bis hin zum Verkäufer auf branchenspezialisierten Stellenmärkten schnell und günstig geschaltet.

Götting.
Personalsuche soll allem voran eins sein: effektiv. Denn unbesetzte Stellen kosten Geld, die Suche nach Arbeitskräften Zeit und im schlimmsten Fall können Aufträge nicht bearbeitet werden. „Leider gibt es immer noch viele Arbeitgeber aus dem Automotive-Bereich, die eine Stellenanzeige auf nur einer Jobbörse schalten und dann einfach abwarten. Das ist sehr uneffektiv“, so Claudia Roth, Expertin auf dem Gebiet der Fachkräfte-Suche und Inhaberin vom StellenAnzeigen-Verteiler.de. Sie bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, Stellenangebote einfach, schnell und kostengünstig zielgruppenorientiert zu veröffentlichen. Durch spezielle Paketangebote zur Stellenschaltung im Bereich Automotive, Technik, Ingenieure wird eine Anzeige auf mehreren, auch branchenspezifischen Jobbörsen gleichzeitig geschaltet. Dies erhöht nicht nur die Reichweite, sondern sichert zudem, dass die Annonce von genau denjenigen gelesen wird, die einen Job als Mechatroniker, Automotive Ingenieur, Techniker etc. suchen.

Das spart doppelt Geld! Zum einen, weil sich die Zeit des Suchens durch das Multiposting von Stellenanzeigen stark verkürzt. Und zum anderen, weil mit den Kombi-Paketen von StellenAnzeigen-Verteiler.de bis zu 57 Prozent der Kosten für die entsprechenden Einzelschaltungen gespart werden. Auch eine individuelle Zusammenstellung der Pakete ist möglich. „Die Personalsuche muss auf Branche und Betrieb zugeschnitten sein. Wenn Sie einen Ingenieur für den Automobilbau suchen, ist es wichtig, die richtige Plattform auszuwählen. Sonst hat das Inserat keine Wirkung.“
Um das zu vermeiden, unterstützt das Team von StellenAnzeigen-Verteiler.de seine Kunden bereits bei der Auswahl der Online- und auch Printmedien, zudem wird die komplette Anzeigenschaltung übernommen, ein Bericht über die Veröffentlichungen erstellt und die Zugriffszahlen nach Ende der Laufzeit dokumentiert. Zu unschlagbar günstigen Konditionen – alles aus einer Hand.

Weitere Informationen finden Sie auf: http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de

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Technischer Supportmitarbeiter (m/w) für den Bereich IP Video

Donnerstag, September 27th, 2012

Wir suchen für unseren Kunden nördlich von Karlsruhe
einen Technischen Supportmitarbeiter (m/w)
für den Bereich IP Video

Ihre Aufgaben:
– Sie haben direkten Kontakt (Telefon-, E-Mail-, Remote- und Helpdesk-Support) mit zertifizierten Kunden und Partnern in Frankreich, Belgien und Nordafrika.
– Sie arbeiten mit einem ticketbasierten Helpdesksystem, in dem Sie die eigenständige Verantwortung zur Lösung der Kundenprobleme haben.
– Sie lösen professionell die Supportfälle der Kunden in den Sprachen Französisch, Deutsch und Englisch.
– Sie bauen technisches Know How auf und entwickeln den Support gemeinsam in Ihrem Team stetig weiter.

Sie werden von einem Team bestehend aus Teamleiter und Produktspezialisten sowie allen anderen technischen Mitarbeitern der Service- und Entwicklungsabteilung bei der Lösung der Supportfälle unterstützt. Vereinzelt können auch Dienstreisen innerhalb Europa notwenig werden.

Ihr Profil:
– fundierte Erfahrung im Bereich IP
– IP Video (insbesondere H.264)
– TCP/IP, Routing- und Switchingtechnologie
– Netzwerk-Speichertechnologie (NAS/SAN)
– sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab.

Interessiert?
Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an Stefanie.Pflaum@der-Jobladen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur offenen Position können Sie uns auch gerne vorab telefonisch kontaktieren unter der 0721-92922 0. Ihr Ansprechpartner für die Stelle – Frau Stefanie Pflaum – beantwortet Ihnen Ihre Fragen gerne persönlich.

Frau Stefanie Pflaum
DerJobLaden Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Personalberatung mbH
Waldstraße 37-39
76133 Karlsruhe
+49 (721) 929220
Stefanie.Pflaum@der-Jobladen.de
http://www.derjobladen.de

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Vertriebsmitarbeiter/in / Kundenbetreuer/in (IT)

Samstag, November 19th, 2011

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen in der IT-Branche mit innovativen Produkten und Dienstleistungen für mittelständische Unternehmen und Gebietskörperschaften. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir wachsen und suchen Sie für den Vertrieb unserer Dienstleistungen und IT-Produkte als

Vertriebsmitarbeiter/in / Kundenbetreuer/in (IT)

Sie bringen mit:
– Berufserfahrung mit entsprechenden Qualifikationen
– Affinität zu Technik und IT-Anwendungen
– Verkaufstalent und Beratungskompetenz
– sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
– Führerschein Klasse B (Reisebereitschaft)

Ihr Tagesgeschäft:
– Ausbau unseres Kundenstammes und dessen Pflege
– Neukundenqualifizierung und –gewinnung
– Intensivierung unserer Kunden- und Partnerbeziehungen
– Übernahme von Projekten
– Sie begeistern Kunden und Partner durch intensive Kundenbetreuung

Wir bieten Ihnen:
– eine selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
– flexible Arbeitszeitgestaltung (Home Office)
– gute Entwicklungsmöglichkeiten
– ein Grundgehalt mit leistungsorientierter Prämie
– ein junges, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
– nach der Einarbeitungszeit einen Dienstwagen

Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und
Ihres Einstiegstermins (gern per e-mail).

rechennetz it consulting GmbH
Geschäftsleitung
Terminalstr. Mitte 18
85356 München

T: 089-97007-271
F: 089-97007-200
E: bewerbung@rechennetz.de

http://www.rechennetz.de/

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IT Vertriebsmitarbeiter / -in

Mittwoch, August 17th, 2011

Die Firma R.AU-Computertechnik GmbH & Co.KG ist eines der beständigsten Systemhäuser in der Oberpfalz. Wir bieten flexible Kundenlösungen in vielen Bereichen und das seit mehr als 20 Jahren. Zur Verstärkung unseres engagiertem Teams suchen wir Sie!

IT Vertriebsmitarbeiter / -in

Welche Qualifikationen bringen Sie ein?
·  Erfahrung im Außendienst oder ausgeprägtes Vertriebsverständnis
·  Seriöses und präsentes Auftreten
·  Betriebswirtschaftliches Denken
·  Mobilitätsbereitschaft sowie einen Führerschein
·  Leistungs- und Dienstleistungsbereitschaft jenseits einer 9-to-5-Mentalität
·  Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
·  Freude an der Arbeit und Begeisterungsfähigkeit

Wie wir für Sie wirken können:

·  Wir bieten Ihnen ein kreatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
und vielen fachlichen Herausforderungen
·  Wir pflegen eine offene Atmosphäre und wünschen uns Ihren Beitrag
·  Sie können bei uns verantwortlich und eigenständig arbeiten
·  Wir wachsen und Sie haben die Chance, unsere Entwicklung mit zu prägen
·  Sie sollen mit uns wachsen, wir bieten Ihnen klare Entwicklungsperspektiven
·  Wir bieten Ihnen eine attraktive qualitäts- und erfolgsbezogene Vergütung
sowie die Möglichkeit einer längerfristigen Tätigkeit

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nennung des frühestmöglichen Beginn,
richten Sie bitte an: info@r-au.de

R.AU-Computertechnik GmbH & Co.KG, http://www.r-au.de, Schwandorf

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Software Engineer / Requirements Engineer (m/w) Pos. 723

Freitag, Juni 25th, 2010

Zum weiteren Ausbau des Bereiches Forschung und Entwicklung suchen wir für einen Kunden eine(n)

Software Engineer / Requirements Engineer (m/w)

Ihre Aufgaben:

– Begleitung von Softwareprojekten von der Idee bis zur Markteinführung
– Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Mitwirkung bei Softwareprojekten
– Konzeption, Definition und Spezifikation von Firmware und Software für medizinische Geräte
– Beschreibung der Softwareanforderungen und der Softwarearchitektur
– Koordination von externen Entwicklungspartnern zur Erstellung von Programmcodes
– Integration und Test der fertigen Softwarekomponenten sowie Erstellen der zulassungsrelevanten Dokumentation

Ihr Profil:

– Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen / Technik oder Informatik (Diplom / Master)
– Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Software oder Requirements Engineer, idealerweise im Bereich der Entwicklung von Medizinprodukten
– Erfahrung im Projektmanagement
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Erlangen (91058)
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass:

– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
– Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

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