Java Entwickler (w/m)

Die Surf Media GmbH (Teil der iVentureGroup mit über 380 Mitarbeitern) ist ein etabliertes und international tätiges Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Ham­burg, das sich den Start-Up-Spirit bewahrt hat. Weitere Standorte befinden sich in Kiel, Bremen und Lautern. Mit mehr als 110 Mitarbeitern aus über 15 Nationen am Standort Hamburg sind wir unter anderem spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Hierzu gehört vor allem die Be­reit­stel­lung einer sicheren und hochverfügbaren Serverlandschaft, die Content-Entwicklung mittels verschiedener Programmiersprachen sowie die Auswahl und Im­ple­men­tie­rung sicherer Trans­ak­ti­ons­diens­te.

Java Entwickler (w/m)

Wir suchen sowohl Mitarbeiter (w/m) für den Frontend als auch für den Backend Bereich.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Entwicklung von objektorientierten und technologisch an­spruchs­vol­len Java EE-Anwendungen im Bereich internationaler Zahlungssysteme nach Scrum
  • Software-Entwicklung im Team
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Tests, Inbetriebnahme und Wartung der entwickelten Systeme und Kom­po­nen­ten
  • Eigenständiges Umsetzen und Realisieren von Teilprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Ab­tei­lun­gen, um den störungsfreien Betrieb unserer Plattformen und Dienste sicherzustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung der PCI Compliance Vorgaben sowie aller anderen System-Management Richtlinien

Dein Profil:

  • Weitreichende und nachweisliche Erfahrung in der objektorientierten Programmierung in Java (JEE und EJB und Java bzw. Templating-Frameworks)
  • Gerne fundiertes Know-how zu Web- Frontend-Technologien wie HTML5 / CSS /JavaScript / JSP / REST / Ajax / XML / WSDL und Secure Coding Standards
  • Umgang und Anwendung von Testautomatisierung und Techniken (TDD mit JUnit / BDD mit JBehave, Selenium etc.)
  • Kenntnisse von UI Frameworks (Full Stack Frameworks) inkl. Mobile wie ExtJS / JQuery Mobile / Sencha Touch etc.
  • Spaß an Usability und State-of-the-Art-Technologien (AngularJS etc.)
  • Datenbankkenntnisse – bevorzugt MySQL mit JPA 2 und erste Erfahrung mit NoSQL DB´s von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Finanzdaten, Splunk Enterprise und den PCI DSS Compliance Anforderungen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit skalierbaren verteilten Systemen wie Ceph /Solr / Elas­tic­search wären das „I-Tüpfelchen“
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Wir bieten einen spannenden und ab­wech­slungs­rei­chen Job in unbefristeter Anstellung, so wie die Möglichkeit sich kreativ ein­zu­brin­gen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Eine Aufgabe mit Verantwortung, bei der viel Wert auf eigene Ideen gelegt wird. Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem fröhlichen und motivierten Team. Außerdem bekommst Du bei uns so viele Getränke, Kaffee und heiße Schokolade wie Du magst! Hier findest Du eine Übersicht von weiteren Benefits, die wir bei der Surf Media haben. Verschaffe Dir doch einen Ein­blick, wie es ist ein Teil unseres Java-Teams zu sein.

Weitere Infos zu uns kannst Du auch bei Facebook oder in unserem Blog finden.

Alle offenen Stellen bei der Surf Media findest Du hier.

Surf Media GmbH
Wendenstraße 21 a
20097 Hamburg

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Prozessmanager (m/w) Schwerpunkt ERP

Das Unternehmen

Als modernes mittelständisches Unternehmen organisieren wir Fach- und Publikumsmessen für den zweitgrößten deutschen Wirtschaftsbereich: das Handwerk. Und das mit sehr großem Erfolg seit über 65 Jahren.

Für eine neu geschaffene Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Finanzbereich und der IT suchen wir zum Aufbau, Betreuung und Optimierung eines Ausstellermanagementsystems sowie deren Dokumentation (zunächst befristet auf 2 Jahre) einen

Prozessmanager (m/w) Schwerpunkt ERP

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Analyse und Kanalisierung der Fachanforderungen und Unternehmensprozesse
  • Optimierung der Abläufe und konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Planung, Realisierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen
  • Koordinierung und Steuerung von (IT-)Dienstleistern und internen Projektteilnehmern
  • Implementierung, Administration und Anpassung eines Ausstellermanagementsystems
  • Ansprechpartner zur Beratung und Betreuung/Schulung der internen Fachbereiche/User
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder
    vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
  • Kenntnis von und Verständnis für relationale Datenbanksysteme
  • Erfahrung mit modernen Notationsmethoden (BPMN-Kenntnisse)
  • Exzellentes Konzeptionsvermögen und Prozessmanagement-Fähigkeiten
  • Analytischer und strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
  • Interesse an der Mitarbeit zur Unternehmensentwicklung

Unser Angebot

  • Ein faires und unterstützendes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie uns gerne umgehend Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH
Sabrina Scheiter | Referentin Personal
Willy-Brandt-Allee 1 | 81829 München | Deutschland
www.ghm.de | personal(at)ghm.de

Unsere Stellenangebote finden Sie unter www.ghm.de/unternehmen/karriere

 

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IT Berater gesucht (m/w)

CuReMa Consulting in Ratingen sucht IT-Berater

IT-Berater (m/w) gesucht

Wir, die CuReMa Consulting GmbH mit Sitz in Ratingen bei Düsseldorf, suchen zur Unterstützung unseres Consultingbereichs neue Mitarbeiter. Wir verdienen unser Geld mit IT Consulting in den Bereichen CRM, Integrations- und Datenmanagement sowie mit der Entwicklung und Vermarktung von Softwareprodukten.

Unser Unternehmen basiert auf Offenheit und Fairness gegenüber den eigenen Mitarbeitern und unseren Kunden. Wir bewerten Nachhaltigkeit und Qualität höher als Umsatz und Gewinn. Unser Ziel ist nicht die Optimierung der Marge, sondern mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben genug Geld zu verdienen, um Mitarbeiter und Geschäftsführung gerecht entlohnen zu können.

Aktuell haben wir zehn Mitarbeiter und wollen bis zum Jahresende 2016 mindestens drei weitere einstellen. Wir haben kein Problem jemanden einzustellen, der bereits 40 oder 50 Jahre ist. Umfangreiche Erfahrung braucht eben ihre Zeit, und die erwarten wir in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • CRM Produkte
    • Siebel CRM
    • Oracle CRM on Demand
    • Oracle Sales Cloud
    • Sales Force
  • Daten Management
    • Integrationstechnologien
    • Datenmigrationen
  • Big-Data Technologien
    • Hadoop
    • SQL und/oder NoSQL Datenbanken
    • Ab-Initio oder vergleichbare ETL Produkte
  • Internet Technologien
    • HTML5
    • JavaScript (JQuery/-UI/-Mobile)
    • C# (MVC)
    • VisualStudio
  • OO Methoden und Design
  • Planungsmethoden und Projektmanagement

Wer sich bei uns bewirbt und die notwendige Erfahrung aufweisen kann, darf mit einem Gehalt zwischen 40.000 und 65.000 Euro rechnen. Dazu kommen noch Beteiligung an fakturierten Stunden, sowie bei entsprechendem Ergebnis am Jahresende, eine Sonderzahlung je nach Unternehmensgewinn.

Wer dies liest und sich nun darüber ärgert so umfangreiche Erfahrung noch nicht gesammelt zu haben, allerdings schon einiges im IT Bereich unternommen hat (und sei es nur in der Garage), kann gerne den Einstieg in die IT-Berufswelt bei uns wagen. Es warten interessante Projekte bei Unternehmen wie Bayer, RWE, Deutsche Bahn, VW und BMW. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu IT Themen sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das Basisgehalt für diese Position liegt bei 30-35.000 Euro.

War’s das? Nicht ganz: Reisebereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch, beides in unserer Branche nicht wegzudenken. Wenn das ein Problem ist: Besser nicht bewerben.

Neugierig geworden? Interessiert?
Wir sehen uns jede Bewerbung an und melden uns, garantiert!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:

CuReMa Consulting GmbH
Frau Monika Bontempi
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen

E-Mail: monika.bontempi@curema-consulting.de

Telefon: 02102 / 16884-13

 

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Seeking IT consultants

CuReMa Consulting in Ratingen sucht IT-Berater

Seeking IT consultants

We, the CuReMa Consulting GmbH located in Ratingen near Dusseldorf, are seeking new employees to support our consulting area. We make our money through IT consultation in the areas of CRM, integration- and data-management as well as by developing and marketing software products.

Our company is based on the notions of openness and fairness towards the own employees and our customers. We value sustainability and quality more than turnover and profit. Our goal is not the optimisation of margins but to earn enough money through interesting and challenging tasks in order to fairly remunerate our staff and management.

We currently employ ten staff members and intend to hire three further employees by the end of 2016. We see no issue in hiring someone who may already be 40 or 50 years old. Extensive experience just takes time and that is what we expect in at least one of the following areas:

  • CRM products
    • Siebel CRM
    • Oracle CRM on demand
    • Oracle Sales Cloud
    • Sales Force
  • Data Management
    • Integration technologies
    • Data migrations
  • Big data technologies
    • Hadoop
    • SQL and/or NoSQL databases
    • Ab-Initio or comparable ETL products
  • Internet technologies
    • HTML5
    • JavaScript (JQuery/-UI/-Mobile)
    • C# (MVC)
    • VisualStudio
  • OO methods and design
  • planning methods and project management

Whoever applies and can provide the required experience can look forward to a salary ranging between 40,000 and 65,000 Euro. This is supplemented by invoiced hours as well as extra pay per company profit depending on an appropriate result at year’s end.

So if you are reading this and are frustrated at the fact that you have not yet acquired extensive experience but have already undertaken several activities in the IT field (be it simply in a garage)- you may gladly risk an entry into the IT field with us. Interesting projects await you at companies such as Bayer, RWE, Deutsche Bahn, VW and BMW. The requirements are a completed vocational training as a Computer Science Expert or a degree relating to these IT topics as well as the readiness for further training. The basic salary for this position lies between 30,000 – 35,000 Euro.
That’s it? Not quite: willingness to travel and communication skills in English and German, neither can be done without in our industry. Should that be a problem: better not to apply.

Have we peaked your curiosity? Interested?
We examine each application and will contact you, guaranteed!

 

Please send your application, preferably by email, to:

CuReMa Consulting GmbH
Frau Monika Bontempi
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen

email: monika.bontempi@curema-consulting.de

Phone: 02102 / 16884-13

 

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