lösungskonzepte

Softwareentwickler Java Swing (m/w) Pos. 699

Veröffentlicht am von claudi

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur Festanstellung eine(n)

Softwareentwickler Java Swing (m/w)

für das R&D-Core-Team, welches unter anderem für die Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen zuständig ist.

Aufgabenbereich:

·    Integration neuer Funktionen in die GUI unseres SITE-Testsystems
·    Verbesserung der Benutzbarkeit der bestehenden GUI
·    Klärung von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten für unsere weltweiten
Kunden

Anforderungsprofil:

·    Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ähnliche Fachrichtung) oder abgeschlossene technische
Ausbildung im IT-Umfeld
·    Mehrjährige angewandte Kenntnisse in der Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen mit Java

Sie sollten Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebiete haben:

·    Programmiersprache: Java
·    Programmiererfahrung im Unix-/Linux-Umfeld
·    Praktische Erfahrungen mit Java Swing / Java-Application-Servern (z. B. Apache Tomcat) / XML
·    Sie überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise und es macht Ihnen Freude, sich in neue
Technologien einzuarbeiten.
·    Es fällt Ihnen leicht, aus unterschiedlichen Kundenanforderungen effiziente Software-Lösungen zu
erarbeiten.
·    Gute Englischkenntnisse für die Erstellung bzw. das Verstehen technischer Kundenspezifikationen

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Nürnberg
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
• ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie
sich bewerben
• die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
• ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
• die Zeugnisse komplett sind
• der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

(426) Klicks

Developer (m/w)

Veröffentlicht am von claudi

EQUAL Financial bietet seinen Kunden vor allem in der Vermittlung von privaten Baufinanzierungen einen umfassenden Service: Zugang zu den Produkten zahlreicher Bankpartner, kompetente Kreditberatung, eine maßgeschneiderte Softwarelösung und unterstützendes Marketing. Seit unserer Gründung in 2004 konnten wir so ein stetes Wachstum verzeichnen. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für unsere beiden Hauptanwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Frankfurt am Main mehrere

Developer (m/w)

Das sind Ihre Aufgaben:
In enger Abstimmung mit der Leitung IT sind Sie mitverantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung unseres Softwarepakets „KomfortTools!“. Sie erarbeiten eigenständig Lösungskonzepte, verfeinern Spezifikationen, setzen die Spezifikationen um und testen und dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse.

Das sind Sie:
Sie suchen einen Job, der Spaß macht und in dem Sie jeden Tag etwas Neues auf die Beine stellen können. Und das in einem Team von jungen und engagierten Kollegen. Ihre Stärken sind neben Eigeninitiative und Kreativität auch eine analytische Denkweise.
Außerdem haben Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Entwicklung. Idealerweise haben Sie selbst schon Projekte geleitet und sind je nach Schwerpunkt mit folgenden Technologien bestens vertraut:

Schwerpunkt Webanwendung:
* ASP.NET (optional: ASP.NET MVC)
* C#
* CSS
* Javascript
* HTML

Schwerpunkt Desktopanwendung:
* VB .NET (Windows forms)
* C# .NET (Windows forms)
* XML

Unabhängig von Ihrem Schwerpunkt sind Sie vertraut mit SQL (MS SQL Server), Windows Server (2003/2008) und IIS 7.x. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Actionscript und Erfahrung mit Adobe Flex.

Das bieten wir Ihnen:
Sie übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Neben einer guten und leistungsorientierten Bezahlung haben Sie bei uns auch die Möglichkeit, sich intern weiter zu entwickeln.

Interessiert an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte? So geht es:
Ein kurzer Brief genügt. Sachlich, schnell bei der Sache und mit harten Fakten:

* Wer sind Sie?
* Wie ist Ihre derzeitige Situation?
* Warum wollen Sie bei EQUAL Financial arbeiten?
* Was wollen Sie verdienen?

Nun noch Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse beilegen und das Ganze an:

EQUAL Financial GmbH, Herrn Birger Tesnau, Kölner Straße 3a, 65760 Eschborn oder per E-Mail an bewerbung@equal-financial.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 06196 9349-0 zur Verfügung.

www.equal-financial.de

(389) Klicks

Account Manager Zürich-Basel-Schweiz w/m

Veröffentlicht am von claudi

Die Personalberatung GKM recruitment partner in Nürnberg, Bayern  ist auf die erfolgreiche Besetzung von Fachkräften und Führungspositionen spezialisiert. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft. Für die Personalberatung GKM recruitment partner ist Diskretion die Grundlage einer erfolgreichen Vermittlung.

Unser Kunde ist eines der weltweit größten und führenden Unternehmen im Bereich integrierter Lösungen im Kommunikationsumfeld und bei Infrastrukturen. Unser Mandant verbindet exzellente Netzwerktechnologien mit einer hohen Projektleistungsfähigkeit durch eine weltweite Abdeckung. Er bietet ein großes Portfolio an Kommunikationsdienstleistungen und Netzwerklösungen an – inklusive marktführender IP VPN Lösungen, die von multinationalen Kunden in Benutzung sind.
           
Aufgaben:
* Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im Direktvertrieb bei den Top 500, in den Branchen: Banken / Industrie / Dienstleistungen / Pharma / Automotive / Healthcare
* Erstellung von nutzenorientierten Lösungskonzepten und Präsentationen
* Entscheidungswege beim Kunden erkennen, festlegen und danach handeln
* Vertrieb von Lösungen im Bereich Telekommunikation und MPLS, ATM, VPN- und Managed Service-Projekten
* Erstellen von Business und Accountplänen in Kooperation mit der Vertriebsleitung

Anforderungen:
* Fundierte, nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management und in der Telekommunikation
* Vertriebsorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten
* Bestehendes Beziehungsnetzwerk bei Großkunden in den oben genannten Branchen
* Gutes Verständnis von Prozessen und Entscheidungsstrukturen bei Großkunden
* Ausgeprägte Ziel- bzw. Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der Markt ist in Bewegung. Neue Herausforderungen und ein stetiger Wandel erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, eröffnen Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten gezielt einzusetzen und sich weiter zu entwickeln. Nutzen Sie die Chance, in einem Team optimale Lösungsansätze zu schaffen – wir haben das richtige Angebot für Sie.       

Spricht Sie unser Angebot an, dann  senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung  in elektronischer Form.

Frank Epp
Personalberater

GKM-recruitment partner Ltd.
Mitglied der GKM-recruitment AG
Adam-Klein-Strasse 150-156
90431 Nürnberg

Telefon:      +49 (0)911 – 6883  904
Fax:            +49 (0)721 – 151 419 059
Mobil:         +49 (0)179 – 47 21 121

e-mail: frank.epp@gkm-recruitment.com
www.gkm-recruitment.de

(350) Klicks