Archive for Juni, 2013

Softwareentwickler (m/w)

Donnerstag, Juni 27th, 2013

Möchten Sie sich weiterentwickeln?

Dann starten Sie gleich heute in Ihre neue Zukunft.

Die implements GmbH mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg, ist ein deutschlandweit tätiger IT-Personal-Dienstleister für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisiert sind wir auf alle Bereiche rund um IT, wie Entwicklung, E-Commerce und Projektmanagement – blicken aber auch gerne über den Tellerrand.

Unsere guten Beziehungen zu den verschiedensten erfolgreichen Unternehmen aller Größenordnungen, bieten Ihnen interessante berufliche Tätigkeiten und attraktive Wirkungskreise.

Nutzen Sie unsere guten Kontakte – Wir bringen die richtigen Menschen zuverlässig zusammen!

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Nürnberg eine(n)

Softwareentwickler (m/w)

Aufgabenbereich:

Selbständige technische und fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen für unsere Bestandssysteme
Analyse, Konzeption, Implementierung und Wartung von Softwareanwendungen
Testen der entwickelten Anwendung mittels Testwerkzeugen und maschineller Testmethoden
Kontinuierliche aktive Gestaltung des Verbesserungsprozesses zur technischen und fachlichen Optimierung
Ansprechpartner für die Fachbereiche
Verbindung einer strukturierten und methodischen Arbeitsweise mit Kreativität
Anwendung sowohl agiler als auch klassischer Vorgehensmodelle bestimmen unsere erfolgreiche Arbeit in hoher Eigenverantwortung im Team

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Wirtschafts-/Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen) oder eine adäquate Berufsausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen für den IBM Mainframe
Praktische Kenntnisse in C, PL/I sowie DB2, SQL und Werkzeugen der Mainframe-Entwicklung (RACF, TSO, CICS, JCL)
Erfahrungen im Bereich Enterprise Java (speziell Eclipse, Maven, Subversion)
Interesse am Versicherungswesen und bestenfalls schon Kenntnisse und Erfahrungen
Hoher Qualitätsanspruch an sich selber und an seinen Kollegen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Nürnberg
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
die Zeugnisse komplett sind
der Lebenslauf gut formatiert ist

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| Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern. |
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Nerds wanted: Schnell und günstig zum IT- und SAP-Experten

Donnerstag, Juni 20th, 2013

Aufstrebende EDV-Unternehmen setzen auf professionelle IT-Stellenbörsen

Die Branche boomt, Aufträge sind vorhanden, lediglich an Fachkräften fehlt es vielen Firmen im IT-Bereich. Die Lösung liegt in spezialisierten Online-Jobbörsen wie www.ERP-Stellen.de, die Unternehmen schnell zum passenden Nerd verhelfen.

(Götting) Das Ringen um hochqualifizierte IT-Fachmänner und -frauen scheint nahezu täglich in eine neue Runde zu gehen: Viele Unternehmen fürchten um ihr Standing, sollten Stellen unbesetzt bleiben. Die Szenarien sind bekannt: Aufträge müssen abgelehnt werden, Kunden wandern ab und das Potential eines Betriebs kann nicht ausgeschöpft werden. Der Horror eines jeden Unternehmers, oft und gerne Stoff für Artikel, Blogs-füllend und mit unzähligen, eigens dem Fachkräftemangel gewidmeten Gruppen auch in den Social Networks bestens präsent.

„Diese propagierte Endzeitstimmung finde ich anstrengend.“ Claudia Roth findet klare Worte wenn es um die Situation auf dem IT-Arbeitsmarkt geht, oder jedenfalls die, die suggeriert wird. „Es mangelt uns nicht an Experten, es gibt sehr viele, sehr gut ausgebildete Informatiker, die nach einem passenden Job suchen. Viele Unternehmen schreiben einfach falsch aus.“
Nun mittels Anzeige im Regionalblatt medienaffine Computerspezialisten zu erreichen ist sicherlich schwierig. Doch gerade für mittelständische Unternehmen, die über keine eigene Personalabteilung verfügen und das Recruiting nebenbei laufen muss, stellt die Suche nach entsprechend qualifizierten IT-Experten eine große Herausforderung dar.

„Wir wenden uns immer an Profis, wenn uns etwas wichtig ist, vom Friseur bis zum Architekten. Genau darin sehe ich auch den Weg für Unternehmen mit unbesetzten Stellen“, so Roth. Seit vielen Jahren betreibt sie die Jobbörse www.ERP-Stellen.de, die sich auf Experten von SAP über Microsoft bis Infor spezialisiert hat. Firmen schicken ihre Annonce, Claudia Roth und ihr Team kümmern sich um die Veröffentlichung. Multiposting auf vielen weiteren Plattformen wie http://www.ERP-Stellenmarkt.de, http://www.IT-Jobkontakt.de oder http://www.EDV-Branche.de erhöht die Reichweite einer Stellenzeige und somit auch die Chance, schnell einen passenden Bewerber zu finden. Viele Firmen greifen gern auf das Netzwerk zurück, das www.ERP-Stellen.de bietet und können so dem Wahn um den Fachkräftemangel ganz gelassen begegnen.

„Firmen jeglicher Couleur arbeiten mit uns zusammen, dementsprechend flexibel haben wir auch unser Angebot gestaltet.“ Claudia Roth legt Wert auf personalisierte Kundenbetreuung, weswegen neben Paketangeboten, die teilweise bis zu 60 Prozent Ersparnis gegenüber entsprechender Einzelschaltungen der Anzeigen bieten, auch jedem Kunden auf Wunsch ein individuelles Angebot unterbreitet wird.

Letztlich sind branchenspezifische Stellenbörsen wie www.ERP-Stellen.de die einfachere, zeit- und kosten-ökonomischere Option zum unkoordinierten Experten-Recruitement. „Die absolute Mehrheit unserer Kunden nehmen unseren Service immer wieder in Anspruch. Es lohnt sich einfach“, so Roth abschließend.

Pressemitteilung ERP-Stellen.de vom 17.06.2013

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IT-Mitarbeiter / Allrounder (m/w)

Mittwoch, Juni 19th, 2013

Authentic Style ist ein erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen im Young-Fashion Bereich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Mitarbeiter / Allrounder (m/w)

Ihre Aufgaben:

– Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Erweiterung und Anpassung der ERP Software Microsoft Dynamics NAV
– Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen
– Netzwerksupport
– Einrichtung und Support von EDIFACT-Verbindungen
– Interner Anwendersupport und Schulung

Ihr Profil:

– Abgeschlossene IT-Ausbildung
– Fundierte Kenntnisse und optimaler Weise Berufserfahrung in der Programmierung innerhalb Microsoft Dynamic NAV (C/AL)
– Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Client und Server Betriebssystemen
– Idealerweise Kenntnisse im Netzwerkbereich
– Erfahrung im Bereich Microsoft SQL, Exchange und Citrix XenApp wünschenswert
– Kenntnisse im Austausch von EDIFACT-Daten
– Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
– Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an uns wenden.

Authentic Style
Frau Julia Riegler
Mainleite 74
97340 Marktbreit

Telefon: 09332/50400
E-Mail: julia.riegler@authentic-style.de

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Servicetechniker / Fachinformatiker Systemintegration (w/m)

Montag, Juni 17th, 2013

TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen.
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort Neckarsulm einen

Servicetechniker / Fachinformatiker Systemintegration (w/m)
Ref.Nr.: 12962

Ihre Aufgaben

Betreuung der Mobile Devices
Installation und Konfiguration von Hardware sowie Software
Aufbau der Hardware beim Kunden vor Ort
Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Hard- und Softwarebereich
Erbringung von Service- und Wartungsleistungen
Erstellung von Dokumentationen sowie Berichtswesen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld sowie gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich
SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Abwechslungsreiches Arbeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung und Betreuung durch unsere Personalmanager
Eine Anstellung mit festem Monatsgehalt gemäß BZA/DGB-Tarifvertrag
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir finden für Sie den Job, der zu Ihnen passt. Registrieren Sie sich einfach und schnell unter www.tecops.de und füllen unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus! So können wir am schnellsten auf Ihre Daten zugreifen und Ihnen umgehend passende Jobangebote unterbreiten. Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Informationen zu diesem Angebot und weiteren aktuellen Positionen in unserem Unternehmen kontaktieren Sie bitte Frau Daniela Schmitt unter +49 (621) 12 50 63-31 bzw. bewerbung-mannheim@tecops.de

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JUNIOR SOFTWARE-PRODUKTMANAGER FÜR E-COMMERCE ERP-SYSTEM (M/W)

Dienstag, Juni 4th, 2013

Mit unserer Versandhandelssoftware pixi* sind wir Hersteller einer der erfolgreichsten Backoffice-Systeme im deutschen E-Commerce und zählen derzeit zu den 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden zählen Onlinehändler wie Koffer-direkt.de, Design3000.de, ASMC.de, Arktis.de, DeinDeal.ch und viele mehr. Insgesamt versenden unsere Kunden Ware im Wert von knapp 1 Milliarde Euro pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte München oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Software-Produktmanager für E-Commerce ERP-System (m/w)

Das Aufgabenspektrum dieser Position umfasst:

– Produktverantwortung inkl. Fokus auf innovative Weiterentwicklung unserer Standard-Versandhandelssoftware für den E-Commerce
– Ganzheitliche Betreuung der Produkt- und Feature-Entwicklung von der Ideensammlung, über die Analyse, Konzipierung und Priorisierung der Anforderungen
– Rolle des Productowners im agilen Entwicklungsprozess
– Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungen
– Kundenbesuche zur Spezifizierung von Kundenanforderungen
– Qualitätskontrolle und Lokalisierung der englischen Entwicklung
– Durchführung von internen und externen Schulungen

Unsere Anforderungen:

– Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
– Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Software-Produktmanager
– Kenntnisse im Requirements-Engineering
– Wünschenswert sind Kenntnisse in der Planung von Warenwirtschaft- oder ERP-Software
– Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich E-Commerce
– Belastbarkeit und Flexibilität
– Hohes Engagement und Eigenverantwortung und Kundenfokus
– Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

– die innovativste Software für Onlinehändler auf dem deutschen Markt
– ein spannendes Umfeld im stark wachsenden E-Commerce
– ein leidenschaftliches und agil handelndes Scrum-Team
– eine moderne Büroumgebung in Münchens Parkstadt Schwabing
– eine besonders attraktive Vergütung

Bewerbung an:

jp@pixi.eu – Johannes Panzer, Head of Product-Management & Marketing, pixi* Software GmbH

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