Archive for April, 2014

Vertrieb-Stellenanzeigen online schalten mit günstigen Anzeigen-Paketen

Dienstag, April 29th, 2014

Vertrieb: Einstellen!

Die Akquise von qualifiziertem Personal für den Vertrieb kann nun optimiert werden: www.StellenAnzeigen-Verteiler.de stellt neue günstige Paket-Angebote vor. Stellenangebote werden jetzt kostengünstig auf Zielgruppen-orientierten Jobbörsen veröffentlicht und der Suchzeitraum somit optimiert.

Götting. Bei derzeit guten Konjunkturprognosen auch für den Rest des Jahres bereiten sich die meisten Unternehmen vor und setzen einen stärkeren Fokus auf den Vertrieb. Um ein entsprechendes Zukunftsmanagement umsetzen zu können, ist in erster Linie Expertise im Team von Nöten. Fachpersonal zu finden ist hier häufig langwierig, die Zielgruppe schnell und effektiv zu erreichen oft schwierig.
Der Anbieter www.StellenAnzeigen-Verteiler.de ist spezialisiert auf Experten-Recruiting und unterstützt seine Kunden mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Fachkräfte-Suche. Claudia Roth, Inhaberin der Plattform, präsentiert nun ein Angebot speziell für den Vertrieb: „Wir wissen, dass besonders dieser Bereich ein dynamischer ist und seine Strategien ständig überdenken muss. Die entsprechende Personalpolitik muss deshalb schnell umgesetzt werden können.“ Die Seite www.StellenAnzeigen-Verteiler.de bietet daher jetzt auch für den Vertrieb, Verkauf und Dialogmarketing günstige Online-Anzeigenpakete, die speziell auf diese Unternehmensbereiche zugeschnitten wurden. Stelleninserate werden via Multiposting auf mehreren Portalen veröffentlich, die sich an die richtige Klientel wenden, sodass schnell Fachkräfte von Telesales über Außendienst bis hin zu Online-Marketing gefunden werden. Welche Plattformen gewählt werden, kann auch individuell abgestimmt werden.
Dies ist zum einen weit günstiger als entsprechende Einzelschaltungen auf den Jobbörsen, zum anderen wird viel Zeit gespart, da das Einpflegen der Annoncen Teil des Service ist. Nach Ablauf des Suchzeitraums wird zudem ein Bericht über die Veröffentlichung und die Zugriffszahlen erstellt.
Somit werden die Inserate gezielter platziert, Kosten gespart und der Zeitaufwand zwischen Ausschreibung und Stellenbesetzung stark verkürzt. Und schon heißt es für den Vertrieb wieder: Einstellen!

Weitere Informationen finden Sie auf: http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de

Pressemeldung StellenAnzeigen-Verteiler.de vom 28.04.2014: PDF-Download

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Junior IT – Berater (Business Intelligence) (w/m)

Mittwoch, April 16th, 2014

IT-Berater Berlin

Junior IT – Berater (Business Intelligence) (w/m)

Starten Sie Ihre Karriere bei einer jungen, dynamischen Business Intelligence-Beratung in Berlin!

Seit 2005 arbeiten wir für verschiedene Großunternehmen, Kunden aus dem Mittelstand und dem öffentlichen Sektor national wie international an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberatung und IT-Beratung. Dabei setzen wir Business Intelligence-Lösungen um, die unseren Kunden helfen, durch mehr Transparenz bessere Entscheidungen zu treffen.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung mit verschiedenen Softwareanbietern und übernehmen Sie schon früh Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen. Wollen Sie vielfältige Business Intelligence-Projekte begleiten und Ihr Knowhow ständig erweitern? Dann werden Sie Teil des 2k-Teams!

Ihre Aufgaben bei 2k Business Intelligence Solutions:

– Einarbeitung in die Business Intelligence-Software unserer Partner Jedox, Board und IBM
– Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Implementierung von Business IntelligenceLösungen in den Bereichen Analyse, Reporting und Planung
– Frühzeitige Übertragung individueller Verantwortungsbereiche
– Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam, auch bei unseren Kunden vor Ort

Was Sie mitbringen sollten:

– Studium der (Wirtschafts-) Informatik (oder ein vergleichbares)
– Sehr gute Windows-Kenntnisse/Office (insb. Excel)
– Sehr gute SQL Kenntnisse
– Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
– Eigenverantwortliches & strukturiertes Arbeiten
– Soziale und kommunikative Kompetenz
– Wünschenswert sind IT-Projekt-Kenntnisse aus Business Intelligence-Projekten:
Lastenhefte/Pflichtenhefte, ETL-Prozesse, DB-Modellierung, Tests ausführen, produktive Migration
– Folgende Kenntnisse wären ein Bonus: Linux, PHP, Jedox, Board, IBM Cognos, IBM TM1
– Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden

Was wir Ihnen bieten:

– Aktive Mitgestaltung Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
– Gezieltes Training in verschiedenen Business Intelligence-Technologien
– Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien
– Gute Perspektiven durch strategisches Wachstum und starke Partner
– Einsatz neuster Technologien und Entwicklung eigener Produkte

Interesse? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichem Eintrittstermins per E-Mail an grau@2k-bis.com

Stellenanzeige als PDF anzeigen

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Systemadministrator (m/w) IBM i5

Dienstag, April 15th, 2014

Personnel Systems International GmbH

Als international tätige Personalberatung mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.

Für einen unserer Klienten – ein weltweit operierendes Unternehmen im Bereich der mechanischen und elektronischen Sicherheitslösungen im südöstlichen Ruhrgebiet – suchen wir einen:

Systemadministrator (m/w) IBM i5

Aufgaben:
– Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen
– Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten im organisatorischen- und IT-technischen Umfeld
– Betreuung der Systeme IBM i5 bezüglich Release- und PTF-Stand
– Organisation und Überwachung der Datensicherungssysteme
– Aktualisierung und Update der verschiedenen Systemparameter
– Anpassungsprogrammierung für die verschiedenen Anwendungen
des ERP-Bereiches INFOR AS und der Individualanwendungen
– Erstellen und Anpassen von Schnittstellen zu anderen Systemen in einer
heterogenen IT Landschaft
– Marktbeobachtung der aktuellen Hard- und Systemsoftware-Möglichkeiten

Anforderungen:
– Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik ODER:
– Kaufmännische Ausbildung mit IT-Praxiserfahrung (Weiterbildung im IT-Umfeld)
– Kenntnisse betrieblicher Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen
– Erste Erfahrung im Bereich Programmierung
– Kenntnisse mit einem ERP-System (z. B. INFOR AS) wären wünschenswert
– Gute Kenntnisse der englischen Sprache
sind für diese Position in Wort und Schrift erforderlich.

Wir geben auch Studien- und Fachschulabsolventen eine Chance!

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne sehen wir Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer PSI01-IT entgegen.

Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind garantiert.

Personnel Systems International GmbH
Koch 11
41179 Mönchengladbach
Tel.: + 49 2161 849 888-0
Fax.: + 49 2161 849 888-20
E-Mail: info@personnel-systems-international.com
www.personnel-systems-international.com

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IT ANWENDUNGSBETREUER (M/W) ERP-SYSTEM INTEX

Dienstag, April 15th, 2014

Für unseren Bereich IT in Stephanskirchen suchen wir Sie ab sofort als

IT ANWENDUNGSBETREUER (M/W)
ERP-SYSTEM INTEX

Als Mitglied unseres Teams IT Application Management unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Betreuung der eingesetzten ERP Software der Firma INTEX.

IHRE AUFGABEN
– Systembetreuung: Bereitstellung einer bedarfsgerechten Umgebung im Bereich ERP
– Systemadministration und Dokumentation
– Koordination der Anforderungen der Fachbereiche
– Anwendersupport, -ausbildung und Coaching
– Projektunterstützung

IHR PROFIL
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-seitigen Betreuung einer ERP Software,
idealerweise INTEX oder eine andere bekleidungsspezifische ERP Software
– Fundierte IT Kenntnisse und SQL Erfahrung
– Idealerweise gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse eines Bekleidungsunternehmens
– Hohe Überzeugungskraft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und organisatorisches Geschick

WIR BIETEN
Seit 47 Jahren stehen wir für den Anspruch, sich selbst treu zu bleiben. Die Unternehmenskultur spiegelt diese Philosophie wider: Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander prägen die einzigartige Arbeitsatmosphäre bei Marc O’Polo. Es ist uns wichtig, Leidenschaft und Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern. Umfassende Weiterbildungsangebote, ein abwechslungsreiches Sport- und Gesundheitsprogramm, Innovationsmanagement sowie gemeinsame Events – unser Angebot ist vielfältig. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und einen Standort mit hohem Freizeitwert.

Sie haben Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Werden Sie Teil unseres Marc O’Polo Teams und bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerberunterlagen und den Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung unter company.marc-o-polo.com.

Marc O’Polo International GmbH, Sina Beck, HR Business Partner
Hofgartenstraße 1, D- 83071 Stephanskirchen, www.marc-o-polo.com

 

 

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Assistenz Projektleitung IT Infrastruktur (m/w)

Freitag, April 4th, 2014

Ihre Aufgaben:

– Operative Unterstützung des Projektleiters in der IT Infrastruktur
– Sie übernehmen administrative Aufgaben
und bearbeiten eigenständig abgegrenzte Teilbereiche der Projektleitung
– Sie bereiten die Unterlagen für Meeting vor und moderieren diese selbständig.
– Sie übernehmen das Controlling und sorgen für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts

Die Anforderungen:

– 1-2 –Jahre Praxiserfahrung als Assistenz im Bereich IT Infrastruktur
– Erfahrung im Bereich Moderation
– Idealerweise Controllingerfahrung
– Stark ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
– Hohe Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile auf einen Blick:

– Integration in ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld
– Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
– Übernahme von Eigenverantwortung
– Gestaltungsmöglichkeiten bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit
– Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Attraktive Vergütung und betriebliche Nebenleistungen (Altersvorsorge, Betriebssport etc.)
– Moderne Arbeitsbedingungen in einem dynamischen, expandierenden
und profitablen Unternehmen

Machen Sie jetzt den ersten Schritt:

Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, dass Sie der/die Richtige sind.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich via Email (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und gewünschtem Jahresbruttogehalt) an Frau Alexandra Kramer:

alexandra.kramer@xpsnet.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungen nicht bearbeiten können. Vielen Dank!

Kontaktdaten:

XPSNET Xtended Professional Services e.K.
Alexandra Kramer
Head of Resource Management
Mercedesstr. 18
D- 71384 Weinstadt

Bürozeiten: werktags 09:00 – 17:30 Uhr

Tel.: +49(0)71511651355
Fax: +49(0)71511651375

Alexandra.Kramer@xpsnet.de
http://www.xpsnet.de

Ort: Raum Stuttgart
Kennziffer: 20140327_AL5
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Branche: EDV, Automotive
Karrierelevel: Absolventen, 1-3 Jahre Erfahrung, 3-5 Jahre Erfahrung

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EDV – Unterstützung für Aufbau Internet-Handel gesucht!

Donnerstag, April 3rd, 2014

Für den Aufbau, die Einrichtung und die Pflege der EDV-Infrastruktur eines Internethandels suchen wir Unterstützung.

Wir lassen in Italien, in China, in Taiwan und in Israel hochwertige Haushaltswaren fertigen, die unter einem eigenen Label angeboten werden.

Diese Produkte sollen nicht nur dem Fachhandel, sondern auch dem Endverbraucher angeboten werden.
Dies bedeutet, dass die Produkte auf den gängigen Plattformen zu finden sein müssen und ein online-shop einzurichten ist.

Wir richten unser Angebot an Personen, die gerne in einem kleinen Team arbeiten und mit Freude dieses Bereich auf- und ausbauen.
Unser Firmensitz ist in Rheinbreitbach (nur 10 km bis Bonn).
Möglichen Bewerbern, die ihren jetzigen Wohnort nicht auf Dauer verlassen möchten, unterbreiten wir das Angebot der 4-Tage-Woche (Mo-Do), um dann ein verlängertes Wochenende mit der Familie verbringen zu können.

Nach der sicherlich notwendigen Einarbeitungszeit sprechen wir gerne über eine Umsatz-Provision und einen Firmenwagen.

Kontakt:
HAUSMANN
Thomas Heyer
Rolandsecker Weg 22-24
DE 53619 Rheinbreitbach

Ansprechpartnerin:
Frau Cornelia Melcher

Fon + 49 (0) 22 24 – 98 83 80 10
Fax + 49 (0) 22 24 – 98 83 80 20

E-Mail: melcher@hausmann-germany.com
Web: www.hausmann-germany.com

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