Senior Softwareentwickler JavaScript (m/w)

SCHUCHERT Management

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, eigene Potentiale zu erkennen und neue Perspektiven zu schaffen. Insbesondere aber auch, die gemeinsam entwickelten Strategien konsequent umzusetzen.

Beratungsprojekte steuern wir mit unserer eigens entwickelten Software factro ® – die Plattform für Taskmanagement und Projekte.

So erreichen wir gemeinsam vereinbarte Ziele – und auch unsere Kunden haben immer alle wesentlichen Themen im Blick.

Business-Software at its best …

Begeistern Sie sich für unsere Idee von Management, realisiert in einem einzigartigen Tool mit der Leichtigkeit und dem intuitiven Handling einer App.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Senior Softwareentwickler JavaScript (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln neue Features und Module für unsere Web-Applikation factro – in Zu­sam­men­ar­beit mit Pro­dukt­ent­wick­lung & Design
  • Sie begleiten die technische Konzeption, über Soft­ware-Architektur bis zur finalen Um­set­zung in allen Schichten (HTML, CSS, JavaScript, An­bin­dung ans Backend)

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Sie sind ein Herzblut-Informatiker, begeistern sich für Visionen und Ideen und haben mehrjährige relevante Berufserfahrung als Software Developer
  • Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Frontend-Technologien wie JavaScript, CSS, HTML5 und idealerweise React oder React Native
  • Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Layouts und mobilen Webseiten
  • Backend-Themen sind für Sie kein Fremdwort: Kenntnisse in SW-Design und SW-Architektur im node.js Umfeld und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise mit PostgreSQL sind erwünscht
  • Eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Vorliebe für Clean­Code
  • Sie sind vertraut mit agiler Softwareentwicklung

Interessiert?

Ein junges und agiles Teams sowie an­spruchs­vol­le und ab­wechs­lungs­rei­che Aufgaben mit interessanten Pers­pek­ti­ven warten auf Sie.

Genießen Sie: Kurze Entscheidungswege, interdisziplinäre Teamarbeit, gemeinsame Herausforderungen, neueste Technologien, Firmenparkplatz, Obst & Getränke-Flat, FirmaFit- Programm und Spaß an Leistung.

Seien Sie dabei.

Frau Kerstin Zulechner freut sich auf Ihre Bewerbung unter: SJSD9@jobs.schuchert.de

SCHUCHERT MANAGEMENTBERATUNG GMBH & CO. KG · Kichharpener Str. 46 · 44805 Bochum
Tel.: 0234/89155-0 · E-Mail:info@schuchert.de · www.schuchert.de

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Stellenanzeige schalten – kein Plan – keine Profis

Kein Plan beim günstig Stellenanzeige schalten – keine Profis

Recruiting: Mit branchenspezifischer Strategie schnell die richtigen Fachkräfte einstellen

Obwohl Wirtschaftszweige wie Automotive als Vorzeige-Branchen gelten und über Expertise auf hohem Niveau verfügen, fällt ihre Bilanz in Sachen Recruiting ziemlich schlecht aus: Viele gehen gänzlich ohne Plan in den Kampf um die begehrten Fachleute. Lesen Sie hier, was Sie besser machen können!

Götting. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, ist immer mit Aufwand verbunden. Neben Zeit spielt natürlich Geld eine Hauptrolle. Wie hoch die Ausgaben sind, kann sich jedoch massiv unterscheiden: Manche Arbeitgebende beziffern die Aufwendungen für eine Neueinstellung von der Inserierung bis zur Vertragsunterschrift auf bis zu 12.000 Euro. Keine Peanuts. Erstaunlich ist: Viele gehen ohne jegliche Strategie und somit ganz ohne Finanzplan in die Recruiting-Phase und in das Schalten von Stellenanzeigen. Expertinnen und Experten raten Unternehmen deshalb dringend, die Personalsuche professioneller anzugehen*.
Wie also die eigene Akquise verbessern? Am besten sollte man das tun, was man in vielen anderen Bereichen wie Finance oder Controlling auch tun würde: Profis fragen. Als renommierter Anbieter entwickelte bspw. StellenAnzeigen-Verteiler.de ein Konzept für branchenspezifisches Recruiting, das schnelle und günstige Neuanstellungen verspricht.

Der Servicepartner stellt speziell für Automotive ein Paketangebot für Stellenausschreibungen vor, das branchenspezifisch zugeschnitten ist. Dadurch wird nicht planlos rekrutiert, sondern genau diejenigen Fachkräfte angesprochen, die auch wirklich relevant sind.
Wie? Zum einen werden die Plattformen, auf denen inseriert wird, selektiert. Nicht jede Jobbörse eignet sich für jedes Gesuche. Außerdem wird durch Mulitposting auf mehreren Börsen parallel die Reichweite stark erhöht. Als Zusatzservice bieten die Profis von StellenAnzeigen-Verteiler.de ein Lektorat der Inserate an und veröffentlichen diese auch gleich. Und das bei Kosten, die eine eigenhändige Schaltung auf den jeweiligen Jobbörsen um bis zu 45 % unterbieten:
„Wir übernehmen nicht nur das Inserieren, sondern können zusätzlich noch einen Paketpreis bieten, der deutlich unter den Kosten der entsprechenden Einzelschaltungen liegt und sind so erster Ansprechpartner für Firmen, die eine Stellenanzeige günstig schalten wollen“, so Claudia Roth, Inhaberin und Expertin für Recruiting.
Wer sich also einen Plan für die Personalsuche macht, spart Zeit, Geld und unnötige Fehler.

Wenn Sie auch wie ein Profi nach Profis suchen will, finden Sie mehr Informationen auf http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de.

(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013, „Beruf und Karriere“)

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Java Entwickler (w/m)

Die Surf Media GmbH (Teil der iVentureGroup mit über 380 Mitarbeitern) ist ein etabliertes und international tätiges Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Ham­burg, das sich den Start-Up-Spirit bewahrt hat. Weitere Standorte befinden sich in Kiel, Bremen und Lautern. Mit mehr als 110 Mitarbeitern aus über 15 Nationen am Standort Hamburg sind wir unter anderem spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Hierzu gehört vor allem die Be­reit­stel­lung einer sicheren und hochverfügbaren Serverlandschaft, die Content-Entwicklung mittels verschiedener Programmiersprachen sowie die Auswahl und Im­ple­men­tie­rung sicherer Trans­ak­ti­ons­diens­te.

Java Entwickler (w/m)

Wir suchen sowohl Mitarbeiter (w/m) für den Frontend als auch für den Backend Bereich.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Entwicklung von objektorientierten und technologisch an­spruchs­vol­len Java EE-Anwendungen im Bereich internationaler Zahlungssysteme nach Scrum
  • Software-Entwicklung im Team
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Tests, Inbetriebnahme und Wartung der entwickelten Systeme und Kom­po­nen­ten
  • Eigenständiges Umsetzen und Realisieren von Teilprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Ab­tei­lun­gen, um den störungsfreien Betrieb unserer Plattformen und Dienste sicherzustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung der PCI Compliance Vorgaben sowie aller anderen System-Management Richtlinien

Dein Profil:

  • Weitreichende und nachweisliche Erfahrung in der objektorientierten Programmierung in Java (JEE und EJB und Java bzw. Templating-Frameworks)
  • Gerne fundiertes Know-how zu Web- Frontend-Technologien wie HTML5 / CSS /JavaScript / JSP / REST / Ajax / XML / WSDL und Secure Coding Standards
  • Umgang und Anwendung von Testautomatisierung und Techniken (TDD mit JUnit / BDD mit JBehave, Selenium etc.)
  • Kenntnisse von UI Frameworks (Full Stack Frameworks) inkl. Mobile wie ExtJS / JQuery Mobile / Sencha Touch etc.
  • Spaß an Usability und State-of-the-Art-Technologien (AngularJS etc.)
  • Datenbankkenntnisse – bevorzugt MySQL mit JPA 2 und erste Erfahrung mit NoSQL DB´s von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Finanzdaten, Splunk Enterprise und den PCI DSS Compliance Anforderungen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit skalierbaren verteilten Systemen wie Ceph /Solr / Elas­tic­search wären das „I-Tüpfelchen“
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Wir bieten einen spannenden und ab­wech­slungs­rei­chen Job in unbefristeter Anstellung, so wie die Möglichkeit sich kreativ ein­zu­brin­gen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Eine Aufgabe mit Verantwortung, bei der viel Wert auf eigene Ideen gelegt wird. Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem fröhlichen und motivierten Team. Außerdem bekommst Du bei uns so viele Getränke, Kaffee und heiße Schokolade wie Du magst! Hier findest Du eine Übersicht von weiteren Benefits, die wir bei der Surf Media haben. Verschaffe Dir doch einen Ein­blick, wie es ist ein Teil unseres Java-Teams zu sein.

Weitere Infos zu uns kannst Du auch bei Facebook oder in unserem Blog finden.

Alle offenen Stellen bei der Surf Media findest Du hier.

Surf Media GmbH
Wendenstraße 21 a
20097 Hamburg

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Prozessmanager (m/w) Schwerpunkt ERP

Das Unternehmen

Als modernes mittelständisches Unternehmen organisieren wir Fach- und Publikumsmessen für den zweitgrößten deutschen Wirtschaftsbereich: das Handwerk. Und das mit sehr großem Erfolg seit über 65 Jahren.

Für eine neu geschaffene Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Finanzbereich und der IT suchen wir zum Aufbau, Betreuung und Optimierung eines Ausstellermanagementsystems sowie deren Dokumentation (zunächst befristet auf 2 Jahre) einen

Prozessmanager (m/w) Schwerpunkt ERP

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Analyse und Kanalisierung der Fachanforderungen und Unternehmensprozesse
  • Optimierung der Abläufe und konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Planung, Realisierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen
  • Koordinierung und Steuerung von (IT-)Dienstleistern und internen Projektteilnehmern
  • Implementierung, Administration und Anpassung eines Ausstellermanagementsystems
  • Ansprechpartner zur Beratung und Betreuung/Schulung der internen Fachbereiche/User
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder
    vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
  • Kenntnis von und Verständnis für relationale Datenbanksysteme
  • Erfahrung mit modernen Notationsmethoden (BPMN-Kenntnisse)
  • Exzellentes Konzeptionsvermögen und Prozessmanagement-Fähigkeiten
  • Analytischer und strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
  • Interesse an der Mitarbeit zur Unternehmensentwicklung

Unser Angebot

  • Ein faires und unterstützendes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie uns gerne umgehend Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH
Sabrina Scheiter | Referentin Personal
Willy-Brandt-Allee 1 | 81829 München | Deutschland
www.ghm.de | personal(at)ghm.de

Unsere Stellenangebote finden Sie unter www.ghm.de/unternehmen/karriere

 

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IT Berater gesucht (m/w)

CuReMa Consulting in Ratingen sucht IT-Berater

IT-Berater (m/w) gesucht

Wir, die CuReMa Consulting GmbH mit Sitz in Ratingen bei Düsseldorf, suchen zur Unterstützung unseres Consultingbereichs neue Mitarbeiter. Wir verdienen unser Geld mit IT Consulting in den Bereichen CRM, Integrations- und Datenmanagement sowie mit der Entwicklung und Vermarktung von Softwareprodukten.

Unser Unternehmen basiert auf Offenheit und Fairness gegenüber den eigenen Mitarbeitern und unseren Kunden. Wir bewerten Nachhaltigkeit und Qualität höher als Umsatz und Gewinn. Unser Ziel ist nicht die Optimierung der Marge, sondern mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben genug Geld zu verdienen, um Mitarbeiter und Geschäftsführung gerecht entlohnen zu können.

Aktuell haben wir zehn Mitarbeiter und wollen bis zum Jahresende 2016 mindestens drei weitere einstellen. Wir haben kein Problem jemanden einzustellen, der bereits 40 oder 50 Jahre ist. Umfangreiche Erfahrung braucht eben ihre Zeit, und die erwarten wir in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • CRM Produkte
    • Siebel CRM
    • Oracle CRM on Demand
    • Oracle Sales Cloud
    • Sales Force
  • Daten Management
    • Integrationstechnologien
    • Datenmigrationen
  • Big-Data Technologien
    • Hadoop
    • SQL und/oder NoSQL Datenbanken
    • Ab-Initio oder vergleichbare ETL Produkte
  • Internet Technologien
    • HTML5
    • JavaScript (JQuery/-UI/-Mobile)
    • C# (MVC)
    • VisualStudio
  • OO Methoden und Design
  • Planungsmethoden und Projektmanagement

Wer sich bei uns bewirbt und die notwendige Erfahrung aufweisen kann, darf mit einem Gehalt zwischen 40.000 und 65.000 Euro rechnen. Dazu kommen noch Beteiligung an fakturierten Stunden, sowie bei entsprechendem Ergebnis am Jahresende, eine Sonderzahlung je nach Unternehmensgewinn.

Wer dies liest und sich nun darüber ärgert so umfangreiche Erfahrung noch nicht gesammelt zu haben, allerdings schon einiges im IT Bereich unternommen hat (und sei es nur in der Garage), kann gerne den Einstieg in die IT-Berufswelt bei uns wagen. Es warten interessante Projekte bei Unternehmen wie Bayer, RWE, Deutsche Bahn, VW und BMW. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu IT Themen sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das Basisgehalt für diese Position liegt bei 30-35.000 Euro.

War’s das? Nicht ganz: Reisebereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch, beides in unserer Branche nicht wegzudenken. Wenn das ein Problem ist: Besser nicht bewerben.

Neugierig geworden? Interessiert?
Wir sehen uns jede Bewerbung an und melden uns, garantiert!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:

CuReMa Consulting GmbH
Frau Monika Bontempi
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen

E-Mail: monika.bontempi@curema-consulting.de

Telefon: 02102 / 16884-13

 

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Seeking IT consultants

CuReMa Consulting in Ratingen sucht IT-Berater

Seeking IT consultants

We, the CuReMa Consulting GmbH located in Ratingen near Dusseldorf, are seeking new employees to support our consulting area. We make our money through IT consultation in the areas of CRM, integration- and data-management as well as by developing and marketing software products.

Our company is based on the notions of openness and fairness towards the own employees and our customers. We value sustainability and quality more than turnover and profit. Our goal is not the optimisation of margins but to earn enough money through interesting and challenging tasks in order to fairly remunerate our staff and management.

We currently employ ten staff members and intend to hire three further employees by the end of 2016. We see no issue in hiring someone who may already be 40 or 50 years old. Extensive experience just takes time and that is what we expect in at least one of the following areas:

  • CRM products
    • Siebel CRM
    • Oracle CRM on demand
    • Oracle Sales Cloud
    • Sales Force
  • Data Management
    • Integration technologies
    • Data migrations
  • Big data technologies
    • Hadoop
    • SQL and/or NoSQL databases
    • Ab-Initio or comparable ETL products
  • Internet technologies
    • HTML5
    • JavaScript (JQuery/-UI/-Mobile)
    • C# (MVC)
    • VisualStudio
  • OO methods and design
  • planning methods and project management

Whoever applies and can provide the required experience can look forward to a salary ranging between 40,000 and 65,000 Euro. This is supplemented by invoiced hours as well as extra pay per company profit depending on an appropriate result at year’s end.

So if you are reading this and are frustrated at the fact that you have not yet acquired extensive experience but have already undertaken several activities in the IT field (be it simply in a garage)- you may gladly risk an entry into the IT field with us. Interesting projects await you at companies such as Bayer, RWE, Deutsche Bahn, VW and BMW. The requirements are a completed vocational training as a Computer Science Expert or a degree relating to these IT topics as well as the readiness for further training. The basic salary for this position lies between 30,000 – 35,000 Euro.
That’s it? Not quite: willingness to travel and communication skills in English and German, neither can be done without in our industry. Should that be a problem: better not to apply.

Have we peaked your curiosity? Interested?
We examine each application and will contact you, guaranteed!

 

Please send your application, preferably by email, to:

CuReMa Consulting GmbH
Frau Monika Bontempi
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen

email: monika.bontempi@curema-consulting.de

Phone: 02102 / 16884-13

 

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IT Anwendungsbetreuer EDI-System / Excel VBA Programmierung (m/w)

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Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit ca. 2.000 Mitarbeitern und zählen zu den führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- und Steuerungssysteme.

Für den Bereich IT-Anwendungsbetreuer suchen wir eine(n)

IT Anwendungsbetreuer EDI-System / Excel VBA Programmierung (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Betreuen des EDI Systems Seeburger BIS für kommerzielle EDI und CAD EDI
  • Erstellen und pflegen von Mappings und Partnervereinbarungen und deren Dokumentation
  • Konzeptionieren und implementieren von neuen Anforderungen im Bereich EDI, Excel VBA Programme in enger Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und internen Fachbereichen
  • First & Second Level Support im EDI Umfeld
  • Betreuen der Anwender aus dem Fachbereich
  • Mitarbeiten in internationalen SAP Projekten
  • Betreuen und erweitern der vorhanden Excel VBA Programme in den Themen, BDE Auswertungen, Produktionsstatistiken, Leistungslohn, Produktionskalkulation SAP CO/PC, Kostenrechnung SAP CO/OM

Anforderungen:

  • Sie bringen eine analytische und systematische Denk- und Arbeitsweise mit und handeln wirtschaftlich, kundenorientiert sowie verantwortungsbewusst
  • Neben einem erfolgreichen Studium der Informatik oder vergleichbarer Ausbildung bringen Sie entsprechende Berufserfahrung mit
  • Erfahrung im Umsetzen von IT-Projekten runden Ihr Profil ab
  • Praktische Kenntnisse im Bereich EDI vorzugsweise Seeburger BIS
  • Programmierkenntnisse in Excel VBA
  • Grundverständnis für SAP Logistik, um Daten entsprechend aus dem SAP zu extrahieren und im Excel weiter zu verarbeiten
  • Teamfähigkeit sowie dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt sind Sie am Drücker: Starten Sie in einem sicheren und dynamischen Umfeld, das Ihnen Freiräume gibt, um ihre Kreativität zu entfalten. Wie? Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bei:

RAFI GmbH & Co. KG
Ravensburger Straße 128-134
88276 Berg/Ravensburg
Isabelle Eicher, Telefon: 0751/89-1448
jobs@rafi.de, www.rafi.de

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Netzwerkadministrator (m/w)

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Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit ca. 2.000 Mitarbeitern und zählen zu den führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- und Steuerungssysteme.

Für den Bereich IT – Infrastruktur suchen wir eine(n)

Netzwerkadministrator (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Betrieb und Erweiterung der Netzwerke an den RAFI Standorten (LAN, WLAN, WAN, VPN, Internetanbindungen, Router, Firewall, etc.)
  • Planung, Implementation, Betrieb, Kapazitätsüberwachung und Dokumentation der gesamten Netzwerk-Infrastruktur in unserer Umgebung bestehend aus Microsoft Active Directory, HP ProCurve, Sonicwall, Cisco, Dell, Lancom u.a.
  • Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung vor allem auf den Layern 1-3
  • Firmwareupdates auf den eingesetzten Geräten
  • Ansprechpartner zu Fragen des Netzbetriebes und Netzwerkanbindungen (Second- und Third-Level-Support)
  • Planen und Umsetzung von Migrationen und Infrastrukturoptimierungen im LAN/WAN (einschl. WLAN) Umfeld
  • Selbständige Durchführung weltweiter Projekte
  • Betrieb von VPN-Verbindungen und VPN Remote Usern
  • Mitarbeit bei IoT Projekten
  • Ergänzen und Umsetzen der Security Richtlinie
  • Mitarbeit im Incident Response Team
  • Rufbereitschaft im Wechsel mit Kollegen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration) mit entsprechender Berufserfahrung, alternativ Studium der Informatik, Informationstechnik oder Nachrichtentechnik
  • Gute Kenntnisse von LAN/WLAN/WAN-Administration im Microsoftumfeld
  • Gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing (Layer 2 und 3) und den erweiterten Protokollen und Diensten wie zum Beispiel RIP, HSRP, VLAN, DHCP, DNS, (S)NTP
  • Erfahrung mit Sonicwall, Cisco oder HP ProCurve Komponenten vorteilhaft
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise alleine und im Team
  • Bereitschaft Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten und an anderen Standorten der RAFI Gruppe auszuführen

Jetzt sind Sie am Drücker: Starten Sie in einem sicheren und dynamischen Umfeld, das Ihnen Freiräume gibt, um ihre Kreativität zu entfalten. Wie? Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bei:

RAFI GmbH & Co. KG
Ravensburger Straße 128-134
88276 Berg/Ravensburg
Isabelle Eicher, Telefon: 0751/89-1448
jobs@rafi.de, www.rafi.de
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SAP BW/BI Anwendungsbetreuer/in

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit ca. 2.000 Mitarbeitern und zählen zu den führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- und Steuerungssysteme.

Für den Bereich IT–kaufmännische Betreuung suchen wir eine(n)

SAP BW/BI Anwendungsbetreuer/in

Aufgabengebiet:

  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Systeme SAP BW, SAP BI/BO, SAP Enterprise Portal und den SAP PreCalc Server und deren Weiterentwicklung
  • Zuständigkeit für die Jahres- und rollierenden Vertriebsplanungen mit Hilfe von SAP BPS
  • Anbindung und Datenextraktion aus SAP ERP und Fremdsystemen unter Berücksichtigung der Mehrsprachigkeit.
  • Modellentwicklung komplexer Aufgabenstellungen durch optimale Datenmodellierung
  • Erstellen von Cockpits mit Hilfe des Web Application Designers
  • Aufbau Berichtswesen mit Hilfe der BEx Suite und ausgewählten BOAnwendungen (WEBI, Design Studio, Crystal Reports)
  • Es ist für Sie selbstverständlich die Fachbereiche und Anwender zu beraten und zu schulen

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung
  • Sie bringen eine analytische und systematische Denk- und Arbeitsweise mit und handeln wirtschaftlich, kundenorientiert sowie verantwortungsbewusst.
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umsetzen von IT-Projekten runden Ihr Profil ab.

Jetzt sind Sie am Drücker: Starten Sie in einem sicheren und dynamischen Umfeld, das Ihnen Freiräume gibt, um ihre Kreativität zu entfalten. Wie? Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bei:

RAFI GmbH & Co. KG
Ravensburger Straße 128-134
88276 Berg/Ravensburg
Isabelle Eicher, Telefon: 0751/89-1448
jobs@rafi.de, www.rafi.de

 

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Infor LN Consultant Logistik m/w

ENTIAC ist Teil einer breit aufgestellten IT-Gruppe mit 128 Mitarbeitern, die mit umfassenden Dienst­leistungen die gesamte Wertschöpfungskette ihrer Kunden wirksam unterstützt.

ENTIAC ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen für ERP- und Logistiklösungen mit Haupt­sitz in Hildesheim nicht weit von der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover entfernt. Hoch­qua­li­fizierte Berater, Informatiker und GPM-zertifizierte Projektmanager stellen sicher, dass die Logistik- und Produktionsprozesse von mehr als 100 mittelständischen Kunden im In- und Ausland aus der diskreten Fertigung reibungslos ablaufen. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung inno­va­tiver mobiler Logistiklösungen, die Implementierung der ERP-Standardsoftware Infor LN und die nach­haltige Betreuung unserer Kunden durch exzellente Mitarbeiter.

Für die erfolgreiche Realisierung unserer Projekte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort für unseren Standort Hildesheim einen

Infor LN Consultant Logistik m/w

Ihre Aufgaben sind

– die Ist-Aufnahme, Optimierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse,
die Implementierung der betrieblichen Standardsoftware Infor LN und von mobilen Logistiklösungen,
– das Projektmanagement,
– die Erstellung von Konzepten für kundenspezifische Softwarelösungen und
– die Schulung der Key-User sowie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
– Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf unser Supportteam bei der Beantwortung von Kundenanfragen sowie unseren Vertrieb bei PreSales-Veranstaltungen

Ihre Qualifikation

– Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem verwandten Fach oder eine entsprechend qualifizierte Berufsausbildung
mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder Anwendung der ERP-Standardsoftware Infor LN
– eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
– Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
– vorbildliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
– Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
– verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Wir bieten wir Ihnen

– ein leistungsgerechtes Gehalt,
– eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit,
– die Möglichkeit, viele verschiede Kunden aus verschiedenen Branchen kennen zu lernen,
– die Arbeit in einem motivierten Team, das neben dem Job auch gemeinsame Aktivitäten gestaltet,
– Weiterbildungsmöglichkeiten,
– Gestaltungsspielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung,
– ein gutes und kreatives Betriebsklima und
– eine junge und offene Firmenkultur.

Senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit an

ENTIAC GmbH • Wetzellplatz 2 • D-31137 Hildesheim

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Mechthild Morthorst unter der Telefonnummer +49 5121 500 0 oder per Mail unter Mechthild.Morthorst@entiac.com gern zur Verfügung.

 

 

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