Leidenschaftlicher Frontend-Entwickler (m/w) in Köln gesucht

 0

o

Leidenschaftlicher Frontend-Entwickler (m/w) in Köln gesucht

o
Du brennst für die Frontend-Entwicklung? Deine Leidenschaft und deine Wissbegier merkt man dir sofort an? Du möchtest mithelfen, dass unsere Kunden geliebt werden? Dir ist es wichtig, mit uns auf Augen­höhe an einem Strang zu ziehen? Dann bist du in unserer .dotkomm Familie herzlich Will­kommen! Dabei ist es unerheblich, ob du ein Senior, ein Beginner oder ein Quereinsteiger bist. Wir besitzen eine klare und einfach zu verstehende DNA: Faire Führung durch Vertrauen und Wertschätzung!

So wirst du uns kennen lernen

  • Leidenschaft und Wissbegier ist uns wichtiger, als ein Studienabschluss
  • Kommunikation ist uns wichtiger als Dokumentation / E-Mails schreiben
  • Wir lieben einfache und effiziente Lösungen
  • Wir leben Offenheit und Respekt aus
  • Absoluter Fokus und permanentes Liefern ist unsere Benchmark
  • Wir honorieren Leistung durch maximale Freiheiten (z.B. freiwillige Sonderzahlungen, Weiterbildungen etc.)

Das bringst du mit

  • Unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln
  • Selbstständige Weiterbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Du hast Erfahrungen in mindestens einem der modernen Web-Frameworks, z.B. React, Vue.js, Angular, ExtJs oder etwas Vergleichbarem
  • Du hast Kenntnisse über aktuelle Web-Standards, wie z.B. Ecma-Script 2015/16
  • Erfahrungen mit CSS-Präprozessoren, wie z.B. Less oder Sass
  • Erfahrung mit VCS, wie z.B. Git

Was wir bieten:

  • Eine hochmoderne Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen wirst
  • Freie Arbeitsteilung durch Vertrauensarbeitszeit
  • Eine familiäre Atmosphäre durch ein junges und offenes Team
  • Wir leben Agility und dessen Werte aus
  • Viel Freiraum, um dich weiter zu entwickeln und dich zu verwirklichen
  • Die Chance, Projekte, Produkte und Un­ter­nehmens­strate­gien mitzugestalten
  • Die Möglichkeit, an etwas Großem zu ent­wickeln, was jetzt schon hohe Wellen schlägt
  • Mac oder Windows – It’s your choice!
  • Freie Wahl an Softwaretools
  • Kaffee-, Wasser- und Obst-Flatrate, Kölsch und Kicker
  • Gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten

Neugierig?

Melde Dich mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem Starttermin unter:

bewerbung@dotkomm.de

Wir freuen uns auf Dich!

(0) Klicks

MITARBEITER/INNEN IM IT-BEREICH

IT-Jobs bei Oschmann

Die Firma Oschmann Comfortbetten GmbH ist einer der führenden Hersteller von Boxspring- und Polsterbetten. Wir sind ein unabhängiges, in fünfter Generation inhabergeführtes Unternehmen und produzieren an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Firma steht für hohe Qualität, ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung und für individuelle Lösungen beim Thema „Schlafen“.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir an unserem Hauptsitz in Coburg ab sofort mehrere

MITARBEITER/INNEN IM IT-BEREICH

für den Einsatz – je nach Qualifi kation – in folgenden Tätigkeitsfeldern:
• Verwaltung und Ausbau unserer Netzwerktechnik
• Hard- und Softwareverwaltung/-betreuung (Server, PC, Drucker, Kommunikationssysteme)
• Betriebssysteme (Windows und Linux)
• Datenbank (MariaDB, SQL, MySQL)
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems „IntarS“
• Variantenreiche Produktanlage im Warenwirtschaftssystem mit Skriptsprache (Stücklisten und Arbeitspläne)

WIR BIETEN:
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• kurze Entscheidungswege
• aktive und ergebnisorientierte Teamarbeit in Projektstruktur

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch komplexes Denkvermögen, zuverlässiges und systematisches Arbeiten, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verständnis für Prozessabläufe sowie hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität. Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen wie z.B. C++, HTML, CSS, Shell sind von Vorteil.
Nutzen Sie Ihre Chance für eine echte Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Stärken und vielfältigen Erfahrungen einbringen können. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungsperspektiven sowie eine auf Offenheit und Vertrauen begründete Unternehmenskultur. Gerne prüfen wir auch Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 25 Stunden/Woche.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per Post oder als E-Mail mit PDF an:

Oschmann Comfortbetten GmbH
Glender Straße 14
96450 Coburg
PERSONALABTEILUNG:
Claudia Michel
E-Mail: c.michel@oschmann-betten.de

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser GF-Ressort, Frau Janine Gottfried unter Tel.: 09561/42868-150 vorab zur Verfügung.

www.oschmann-betten.de

(3) Klicks

PHP-Programmierer/-in

 

 

PHP-Programmierer/-in

Die Netzmarkt Internetservice GmbH & Co. KG ist ein innovatives Softwareunternehmen im Zentrum
von Erlangen.

Wir erweitern unser hochspezialisiertes Team und suchen (Fach-) Informatiker/-innen oder talentierte
Quereinsteiger/-innen mit Erfahrung und Lust auf PHP 7.

Unser Spaß an der Arbeit besteht in der Weiterentwicklung eigener, innovativer Ideen. Dabei sind uns flache
Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Einbindung der Ideen und Wünsche unserer Mitarbeiter
wichtig.

Deine Aufgaben:
– Zusammen mit unserem IT-Team bist du zuständig für die Weiterentwicklung unserer High Traffic
Webapplikationen und unseres eigenen Frameworks
– Du erstellst hochperformante Datenbankabfragen
– Du verfolgst Entwicklungen und neueste Technologien und denkst mit, was bei uns eingesetzt
werden könnte

Dein Profil:
– mind. 3 Jahre Berufspraxis in PHP
– Sehr gut in objektorientierter Programmierung
– MySQL Kenntnisse
– Idealerweise Erfahrung im High Performance Umfeld
– Du kannst dich gut organisieren und bist lösungsorientiert
– Du sprichst gut englisch

Unser Angebot:
– Frei wählbarer Einstieg
– Unbefristete Festanstellung
– Freie Wahl des Equipments
– Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen und internationalen Team
– Breite Erfahrung durch Projekt- und Teamarbeit
– Unlimitiert Getränke und Kaffee
– Kollegen, die sich riesig auf dich freuen

Unser täglich Brot:
#PHP 5.6 #PHP 7 #PhpStorm #OOP #MySQL #jenkins #JIRA #Confluence #SASS #LAMP #SSH
#memcache #smarty #jQuery #Bootstrap #SVN #Github #OpCache #SQlyog #xDebug #API #XML #noSQL #UML

Bewerbungen bitte per E-Mail an:
personal@netzmarkt.de

Jobs bei NETZMARKT Erlangen

Netzmarkt Internetservice GmbH & Co. KG • Henkestraße 77 • 91052 Erlangen
Tel.: 09131-974760 • E-Mail: personal@netzmarkt.de • Web: www.netzmarkt.com

 

(7) Klicks

Software Entwickler (m/w)

 

Softwareentwickler, C# C++ Softwareentwickler, IT-Jobs, 83052 Bruckmühl, IT Stellenangebot

 

Die NEST Electronics GmbH entwickelt und produziert seit 1992 kundenspezifische Lösungen für den Sondermaschinenbau, sowie Netzwerk basierte Messtechnik für die Industrie 4.0.
Den Schwerpunkt unserer Tätigkeit bildet die Entwicklung hoch performanter, komplexer Echtzeitsysteme für Steuerungs- und Regelungsaufgaben in der Automobilzulieferindustrie.

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):

Software Entwickler (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Neuentwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Software aus den Bereichen M2M, Messdatenerfassung, Visualisierung und Verarbeitung
  • Durchführung von Projekten von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme mit dem Kunden
  • Ansprechpartner für unsere Kunden während und nach der Projektdurchführung

Voraussetzungen:

  • Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche der Softwareentwicklung einzuarbeiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und C++
  • Gute Kenntnisse des Frameworks .NET und der gängigen .NET Bibliotheken
  • Folgende Kenntnisse sind von Vorteil:
    • WPF GUI Design
    • MVVM / Prism
    • Datenbanken

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Motiviertes Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten

 

Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung incl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an jobs@nest-electronics.de
oder an NEST Electronics GmbH, Hermann-Oberth-Straße 2, 83052 Bruckmühl.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 08062 / 789 44 zur Verfügung.

 

Stellenanzeige: PDF-Download

 

 

(7) Klicks

Senior Softwareentwickler JavaScript (m/w)

SCHUCHERT Management

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, eigene Potentiale zu erkennen und neue Perspektiven zu schaffen. Insbesondere aber auch, die gemeinsam entwickelten Strategien konsequent umzusetzen.

Beratungsprojekte steuern wir mit unserer eigens entwickelten Software factro ® – die Plattform für Taskmanagement und Projekte.

So erreichen wir gemeinsam vereinbarte Ziele – und auch unsere Kunden haben immer alle wesentlichen Themen im Blick.

Business-Software at its best …

Begeistern Sie sich für unsere Idee von Management, realisiert in einem einzigartigen Tool mit der Leichtigkeit und dem intuitiven Handling einer App.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Senior Softwareentwickler JavaScript (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln neue Features und Module für unsere Web-Applikation factro – in Zu­sam­men­ar­beit mit Pro­dukt­ent­wick­lung & Design
  • Sie begleiten die technische Konzeption, über Soft­ware-Architektur bis zur finalen Um­set­zung in allen Schichten (HTML, CSS, JavaScript, An­bin­dung ans Backend)

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Sie sind ein Herzblut-Informatiker, begeistern sich für Visionen und Ideen und haben mehrjährige relevante Berufserfahrung als Software Developer
  • Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Frontend-Technologien wie JavaScript, CSS, HTML5 und idealerweise React oder React Native
  • Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Layouts und mobilen Webseiten
  • Backend-Themen sind für Sie kein Fremdwort: Kenntnisse in SW-Design und SW-Architektur im node.js Umfeld und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise mit PostgreSQL sind erwünscht
  • Eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Vorliebe für Clean­Code
  • Sie sind vertraut mit agiler Softwareentwicklung

Interessiert?

Ein junges und agiles Teams sowie an­spruchs­vol­le und ab­wechs­lungs­rei­che Aufgaben mit interessanten Pers­pek­ti­ven warten auf Sie.

Genießen Sie: Kurze Entscheidungswege, interdisziplinäre Teamarbeit, gemeinsame Herausforderungen, neueste Technologien, Firmenparkplatz, Obst & Getränke-Flat, FirmaFit- Programm und Spaß an Leistung.

Seien Sie dabei.

Frau Kerstin Zulechner freut sich auf Ihre Bewerbung unter: SJSD9@jobs.schuchert.de

SCHUCHERT MANAGEMENTBERATUNG GMBH & CO. KG · Kichharpener Str. 46 · 44805 Bochum
Tel.: 0234/89155-0 · E-Mail:info@schuchert.de · www.schuchert.de

(5) Klicks

Stellenanzeige schalten – kein Plan – keine Profis

Kein Plan beim günstig Stellenanzeige schalten – keine Profis

Recruiting: Mit branchenspezifischer Strategie schnell die richtigen Fachkräfte einstellen

Obwohl Wirtschaftszweige wie Automotive als Vorzeige-Branchen gelten und über Expertise auf hohem Niveau verfügen, fällt ihre Bilanz in Sachen Recruiting ziemlich schlecht aus: Viele gehen gänzlich ohne Plan in den Kampf um die begehrten Fachleute. Lesen Sie hier, was Sie besser machen können!

Götting. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, ist immer mit Aufwand verbunden. Neben Zeit spielt natürlich Geld eine Hauptrolle. Wie hoch die Ausgaben sind, kann sich jedoch massiv unterscheiden: Manche Arbeitgebende beziffern die Aufwendungen für eine Neueinstellung von der Inserierung bis zur Vertragsunterschrift auf bis zu 12.000 Euro. Keine Peanuts. Erstaunlich ist: Viele gehen ohne jegliche Strategie und somit ganz ohne Finanzplan in die Recruiting-Phase und in das Schalten von Stellenanzeigen. Expertinnen und Experten raten Unternehmen deshalb dringend, die Personalsuche professioneller anzugehen*.
Wie also die eigene Akquise verbessern? Am besten sollte man das tun, was man in vielen anderen Bereichen wie Finance oder Controlling auch tun würde: Profis fragen. Als renommierter Anbieter entwickelte bspw. StellenAnzeigen-Verteiler.de ein Konzept für branchenspezifisches Recruiting, das schnelle und günstige Neuanstellungen verspricht.

Der Servicepartner stellt speziell für Automotive ein Paketangebot für Stellenausschreibungen vor, das branchenspezifisch zugeschnitten ist. Dadurch wird nicht planlos rekrutiert, sondern genau diejenigen Fachkräfte angesprochen, die auch wirklich relevant sind.
Wie? Zum einen werden die Plattformen, auf denen inseriert wird, selektiert. Nicht jede Jobbörse eignet sich für jedes Gesuche. Außerdem wird durch Mulitposting auf mehreren Börsen parallel die Reichweite stark erhöht. Als Zusatzservice bieten die Profis von StellenAnzeigen-Verteiler.de ein Lektorat der Inserate an und veröffentlichen diese auch gleich. Und das bei Kosten, die eine eigenhändige Schaltung auf den jeweiligen Jobbörsen um bis zu 45 % unterbieten:
„Wir übernehmen nicht nur das Inserieren, sondern können zusätzlich noch einen Paketpreis bieten, der deutlich unter den Kosten der entsprechenden Einzelschaltungen liegt und sind so erster Ansprechpartner für Firmen, die eine Stellenanzeige günstig schalten wollen“, so Claudia Roth, Inhaberin und Expertin für Recruiting.
Wer sich also einen Plan für die Personalsuche macht, spart Zeit, Geld und unnötige Fehler.

Wenn Sie auch wie ein Profi nach Profis suchen will, finden Sie mehr Informationen auf http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de.

(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013, „Beruf und Karriere“)

(1) Klicks

Java Entwickler (w/m)

Die Surf Media GmbH (Teil der iVentureGroup mit über 380 Mitarbeitern) ist ein etabliertes und international tätiges Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Ham­burg, das sich den Start-Up-Spirit bewahrt hat. Weitere Standorte befinden sich in Kiel, Bremen und Lautern. Mit mehr als 110 Mitarbeitern aus über 15 Nationen am Standort Hamburg sind wir unter anderem spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Hierzu gehört vor allem die Be­reit­stel­lung einer sicheren und hochverfügbaren Serverlandschaft, die Content-Entwicklung mittels verschiedener Programmiersprachen sowie die Auswahl und Im­ple­men­tie­rung sicherer Trans­ak­ti­ons­diens­te.

Java Entwickler (w/m)

Wir suchen sowohl Mitarbeiter (w/m) für den Frontend als auch für den Backend Bereich.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Entwicklung von objektorientierten und technologisch an­spruchs­vol­len Java EE-Anwendungen im Bereich internationaler Zahlungssysteme nach Scrum
  • Software-Entwicklung im Team
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Tests, Inbetriebnahme und Wartung der entwickelten Systeme und Kom­po­nen­ten
  • Eigenständiges Umsetzen und Realisieren von Teilprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Ab­tei­lun­gen, um den störungsfreien Betrieb unserer Plattformen und Dienste sicherzustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung der PCI Compliance Vorgaben sowie aller anderen System-Management Richtlinien

Dein Profil:

  • Weitreichende und nachweisliche Erfahrung in der objektorientierten Programmierung in Java (JEE und EJB und Java bzw. Templating-Frameworks)
  • Gerne fundiertes Know-how zu Web- Frontend-Technologien wie HTML5 / CSS /JavaScript / JSP / REST / Ajax / XML / WSDL und Secure Coding Standards
  • Umgang und Anwendung von Testautomatisierung und Techniken (TDD mit JUnit / BDD mit JBehave, Selenium etc.)
  • Kenntnisse von UI Frameworks (Full Stack Frameworks) inkl. Mobile wie ExtJS / JQuery Mobile / Sencha Touch etc.
  • Spaß an Usability und State-of-the-Art-Technologien (AngularJS etc.)
  • Datenbankkenntnisse – bevorzugt MySQL mit JPA 2 und erste Erfahrung mit NoSQL DB´s von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Finanzdaten, Splunk Enterprise und den PCI DSS Compliance Anforderungen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit skalierbaren verteilten Systemen wie Ceph /Solr / Elas­tic­search wären das „I-Tüpfelchen“
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Wir bieten einen spannenden und ab­wech­slungs­rei­chen Job in unbefristeter Anstellung, so wie die Möglichkeit sich kreativ ein­zu­brin­gen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Eine Aufgabe mit Verantwortung, bei der viel Wert auf eigene Ideen gelegt wird. Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem fröhlichen und motivierten Team. Außerdem bekommst Du bei uns so viele Getränke, Kaffee und heiße Schokolade wie Du magst! Hier findest Du eine Übersicht von weiteren Benefits, die wir bei der Surf Media haben. Verschaffe Dir doch einen Ein­blick, wie es ist ein Teil unseres Java-Teams zu sein.

Weitere Infos zu uns kannst Du auch bei Facebook oder in unserem Blog finden.

Alle offenen Stellen bei der Surf Media findest Du hier.

Surf Media GmbH
Wendenstraße 21 a
20097 Hamburg

(4) Klicks

Prozessmanager (m/w) Schwerpunkt ERP

Das Unternehmen

Als modernes mittelständisches Unternehmen organisieren wir Fach- und Publikumsmessen für den zweitgrößten deutschen Wirtschaftsbereich: das Handwerk. Und das mit sehr großem Erfolg seit über 65 Jahren.

Für eine neu geschaffene Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Finanzbereich und der IT suchen wir zum Aufbau, Betreuung und Optimierung eines Ausstellermanagementsystems sowie deren Dokumentation (zunächst befristet auf 2 Jahre) einen

Prozessmanager (m/w) Schwerpunkt ERP

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Analyse und Kanalisierung der Fachanforderungen und Unternehmensprozesse
  • Optimierung der Abläufe und konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Planung, Realisierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen
  • Koordinierung und Steuerung von (IT-)Dienstleistern und internen Projektteilnehmern
  • Implementierung, Administration und Anpassung eines Ausstellermanagementsystems
  • Ansprechpartner zur Beratung und Betreuung/Schulung der internen Fachbereiche/User
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder
    vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
  • Kenntnis von und Verständnis für relationale Datenbanksysteme
  • Erfahrung mit modernen Notationsmethoden (BPMN-Kenntnisse)
  • Exzellentes Konzeptionsvermögen und Prozessmanagement-Fähigkeiten
  • Analytischer und strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
  • Interesse an der Mitarbeit zur Unternehmensentwicklung

Unser Angebot

  • Ein faires und unterstützendes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie uns gerne umgehend Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH
Sabrina Scheiter | Referentin Personal
Willy-Brandt-Allee 1 | 81829 München | Deutschland
www.ghm.de | personal(at)ghm.de

Unsere Stellenangebote finden Sie unter www.ghm.de/unternehmen/karriere

 

(3) Klicks

IT Berater gesucht (m/w)

CuReMa Consulting in Ratingen sucht IT-Berater

IT-Berater (m/w) gesucht

Wir, die CuReMa Consulting GmbH mit Sitz in Ratingen bei Düsseldorf, suchen zur Unterstützung unseres Consultingbereichs neue Mitarbeiter. Wir verdienen unser Geld mit IT Consulting in den Bereichen CRM, Integrations- und Datenmanagement sowie mit der Entwicklung und Vermarktung von Softwareprodukten.

Unser Unternehmen basiert auf Offenheit und Fairness gegenüber den eigenen Mitarbeitern und unseren Kunden. Wir bewerten Nachhaltigkeit und Qualität höher als Umsatz und Gewinn. Unser Ziel ist nicht die Optimierung der Marge, sondern mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben genug Geld zu verdienen, um Mitarbeiter und Geschäftsführung gerecht entlohnen zu können.

Aktuell haben wir zehn Mitarbeiter und wollen bis zum Jahresende 2016 mindestens drei weitere einstellen. Wir haben kein Problem jemanden einzustellen, der bereits 40 oder 50 Jahre ist. Umfangreiche Erfahrung braucht eben ihre Zeit, und die erwarten wir in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • CRM Produkte
    • Siebel CRM
    • Oracle CRM on Demand
    • Oracle Sales Cloud
    • Sales Force
  • Daten Management
    • Integrationstechnologien
    • Datenmigrationen
  • Big-Data Technologien
    • Hadoop
    • SQL und/oder NoSQL Datenbanken
    • Ab-Initio oder vergleichbare ETL Produkte
  • Internet Technologien
    • HTML5
    • JavaScript (JQuery/-UI/-Mobile)
    • C# (MVC)
    • VisualStudio
  • OO Methoden und Design
  • Planungsmethoden und Projektmanagement

Wer sich bei uns bewirbt und die notwendige Erfahrung aufweisen kann, darf mit einem Gehalt zwischen 40.000 und 65.000 Euro rechnen. Dazu kommen noch Beteiligung an fakturierten Stunden, sowie bei entsprechendem Ergebnis am Jahresende, eine Sonderzahlung je nach Unternehmensgewinn.

Wer dies liest und sich nun darüber ärgert so umfangreiche Erfahrung noch nicht gesammelt zu haben, allerdings schon einiges im IT Bereich unternommen hat (und sei es nur in der Garage), kann gerne den Einstieg in die IT-Berufswelt bei uns wagen. Es warten interessante Projekte bei Unternehmen wie Bayer, RWE, Deutsche Bahn, VW und BMW. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu IT Themen sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das Basisgehalt für diese Position liegt bei 30-35.000 Euro.

War’s das? Nicht ganz: Reisebereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch, beides in unserer Branche nicht wegzudenken. Wenn das ein Problem ist: Besser nicht bewerben.

Neugierig geworden? Interessiert?
Wir sehen uns jede Bewerbung an und melden uns, garantiert!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:

CuReMa Consulting GmbH
Frau Monika Bontempi
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen

E-Mail: monika.bontempi@curema-consulting.de

Telefon: 02102 / 16884-13

 

(17) Klicks

Seeking IT consultants

CuReMa Consulting in Ratingen sucht IT-Berater

Seeking IT consultants

We, the CuReMa Consulting GmbH located in Ratingen near Dusseldorf, are seeking new employees to support our consulting area. We make our money through IT consultation in the areas of CRM, integration- and data-management as well as by developing and marketing software products.

Our company is based on the notions of openness and fairness towards the own employees and our customers. We value sustainability and quality more than turnover and profit. Our goal is not the optimisation of margins but to earn enough money through interesting and challenging tasks in order to fairly remunerate our staff and management.

We currently employ ten staff members and intend to hire three further employees by the end of 2016. We see no issue in hiring someone who may already be 40 or 50 years old. Extensive experience just takes time and that is what we expect in at least one of the following areas:

  • CRM products
    • Siebel CRM
    • Oracle CRM on demand
    • Oracle Sales Cloud
    • Sales Force
  • Data Management
    • Integration technologies
    • Data migrations
  • Big data technologies
    • Hadoop
    • SQL and/or NoSQL databases
    • Ab-Initio or comparable ETL products
  • Internet technologies
    • HTML5
    • JavaScript (JQuery/-UI/-Mobile)
    • C# (MVC)
    • VisualStudio
  • OO methods and design
  • planning methods and project management

Whoever applies and can provide the required experience can look forward to a salary ranging between 40,000 and 65,000 Euro. This is supplemented by invoiced hours as well as extra pay per company profit depending on an appropriate result at year’s end.

So if you are reading this and are frustrated at the fact that you have not yet acquired extensive experience but have already undertaken several activities in the IT field (be it simply in a garage)- you may gladly risk an entry into the IT field with us. Interesting projects await you at companies such as Bayer, RWE, Deutsche Bahn, VW and BMW. The requirements are a completed vocational training as a Computer Science Expert or a degree relating to these IT topics as well as the readiness for further training. The basic salary for this position lies between 30,000 – 35,000 Euro.
That’s it? Not quite: willingness to travel and communication skills in English and German, neither can be done without in our industry. Should that be a problem: better not to apply.

Have we peaked your curiosity? Interested?
We examine each application and will contact you, guaranteed!

 

Please send your application, preferably by email, to:

CuReMa Consulting GmbH
Frau Monika Bontempi
Papiermühlenweg 74
40882 Ratingen

email: monika.bontempi@curema-consulting.de

Phone: 02102 / 16884-13

 

(3) Klicks