Archive for August, 2014

IT-Koordinator (m/w)

Dienstag, August 19th, 2014

Koordinator-IT-Projektleiter

Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 140 Beschäftigten und beliefern rund 32.000 Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme.

Für die Herausforderungen im liberalisierten Energiemarkt sind wir sehr gut gerüstet und nutzen unsere Chancen in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder konsequent.

Wir stehen für Versorgungssicherheit, wettbewerbsfähige und innovative Produkte sowie für Kundennähe.

Die Basis für unseren langfristigen unternehmerischen Erfolg bilden unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

IT-Koordinator (m/w)

Ihre Aufgaben und Kompetenzen

> IT-Koordination
– Verantwortlich für IT-Projekte als Projektleiter oder Teilprojektleiter
– Koordination von IT-Maßnahmen in den Fachbereichen
– Steuerung, Optimierung und Automatisierung interner und externer Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
– Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Fachkonzepten, Konfigurationen und Dokumentationen
– Entwicklung und Koordination von Ausbildungs- / Weiterbildungsmaßnahmen

> Zentrale Auftragssteuerung (Aufträge formulieren und weiterleiten)
– Wahrnehmung der allg. Auftraggeberfunktion gegenüber IT-Dienstleistern
– Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements
– Neue Anforderungen an die Applikationen aus den Fachbereichen sammeln und definieren

> IT-Strategie- und Architekturplanung
– Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Strategie und Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche
– Mitarbeit an unternehmensweiten IT-Maßnahmen (Standardisierungen, Migrationen, Tests etc.)
– Weiterentwicklung der IT-Architektur / Durchführung des IT-Planungsprozesses

> Kontrolle in Anspruch genommener Dienstleistungen durch die verschiedenen IT- Dienstleister und Controlling des IT-Budgets

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikationen.

Während Ihrer spezifischen Berufstätigkeit haben Sie umfangreiche Erfahrungen im IT-Projektmanagement und IT-Controlling gesammelt und können diese gezielt anwenden.

Ein fundiertes IT-Wissen (insbes. Fachbereichs-Anwendungen und Infrastrukturen) wird dabei vorausgesetzt; ebenso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung dieses Wissens in diesem schnelllebigen Bereich. Auch verfügen Sie über gute Kenntnisse von Lasten- und Pflichtenheftanforderungen und deren Erstellung.

Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aus, die sie gewinnbringend einsetzen können, da Sie über sehr gutes Organisationsvermögen, Kooperations- Moderations- und Verhandlungsgeschick verfügen.

Freude an neuen Herausforderungen, hohe Problemlösungskompetenz und Umsetzungskraft runden Ihr persönliches Profil ab.

Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angaben zu einem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens 15. Sept. 2014 an die von uns, Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH, für die Vorbereitung der Entscheidung beauftragte Personalberatung Gassner & Cie. Consulting GmbH & Co. KG, Königsallee 57, 71638 Ludwigsburg unter der Mailanschrift: karriere@beratung-gassner.de, Tel. 07141/64 31 230.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Florian Schraepler.

Stellenanzeige als HTML anzeigen.

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Jobs in Logistik und Automotive – günstige Stellenanzeigenpakete

Donnerstag, August 14th, 2014

Modernes Recruiting: Update für die Personalsuche

Eine professionelle, effektive Stellenbesetzung ist essentiell. Viele Unternehmen haben dennoch keine Strategie für ihre Akquise und verlieren so viel Geld und Zeit. Der Dienstleister StellenAnzeigen-Verteiler.de bietet jetzt ein Update für die Bereiche Logistik und Automotive.

Götting. Die Neubesetzung einer Stelle kostet Zeit und Geld. Ressourcen, die zu sparen sind. Trotzdem geben 50 Prozent der in einer Studie* befragten Unternehmen an, ohne jegliche Recruiting-Strategie nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Inseriert wird wahllos. Fatal für die Bilanz.

„Wir möchten hier ansetzen und arbeiten seit Jahren an immer neuen Wegen, um Unternehmen schnell zu den wirklich passenden Fachkräften zu verhelfen“, so Claudia Roth, Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de und Profi in Sachen Personal. Mit branchenspezifischer Platzierung von Stellenanzeigen, Multiposting der Annoncen und individueller Beratung erreichen sie und ihr Team enorme Reichweiten und so eine besonders kurze, günstige Akquise.
Neu im Katalog ist ein Update für die Personalsuche in der Kombination von Jobs in Logistik und Automotive. Die Stellenanzeige wird vom Team von StellenAnzeigen-Verteiler.de in der Regel innerhalb von 48 Stunden auf verschiedenen, renommierten Stellenbörsen der Branchen eingepflegt. Die Auftraggeber sparen sich so nicht nur den Aufwand, den sonst die HR übernehmen müsste, sondern auch gleich bis zu mehrere hundert Euro der Kosten, verglichen mit den Preisen bei Einzelschaltungen auf den Jobportalen.
Wer jetzt auf branchenorientierte Personalsuche setzt, findet weitaus effektiver neue Mitarbeiter als es mit wahllosem Inserieren möglich ist. Zusätzlich können Zeit- und Kostenintensität des Recruitings stark reduziert werden.

(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013, „Beruf und Karriere“)

Weitere Informationen finden Sie auf: http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de

Pressemeldung: StellenAnzeigen-Verteiler.de vom 14.08.2014 als PDF anzeigen

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Projektleiter ERP (m/w)

Montag, August 4th, 2014

Outfittery: ERP-Projektleiter Berlin

OUTFITTERY ist ein erfolgreiches Fashion-Unternehmen an der Hauptschlagader der Berliner StartupSzene und wurde zum Startup des Jahres 2012 gewählt.
Die Outfittery GmbH betreibt Deutschlands größten Personal Shopping Service und wir haben einen klaren Auftrag: die Befreiung der Männerwelt von der Qual des Shoppings!
Werde Teil unseres Teams und mache mit uns als Projektleiter/in ERP das Outfittery-Konzept noch erfolgreicher.
Als Projektleiter/in ERP übernimmst du eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche und bist verantwortlich für die zugeordneten ERP-Module.

Projektleiter ERP (m/w)

Deine Aufgaben:

– Du bekommst die Möglichkeit, die Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes aktiv voranzutreiben, indem du unser ERP-System einführst
– Du bist für die Aufnahme, Analyse und das Design von Change Requests für unser ERP in den internen Fachbereichen verantwortlich
– Du planst die Umsetzung von Change Requests und bearbeitest die Störungsmeldungen gemeinsam mit unseren internen Entwicklern
– Du testest und stabilisierst die Changes und bist für die Inbetriebnahme verantwortlich
– Du berätst unsere Anwender/innen zur optimalen Gestaltung der Geschäftsprozesse im ERP

Dein Profil:

– Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung
– Du bringst erste Kenntnisse zu Prozessen im Handel oder Versandhandel und grundlegendes Verständnis im Bereich Finance/Accounting mit
– Du kennst die gängigen ERP-Systeme und hast ein sehr gutes kaufmännisches und IT-technisches Verständnis
– Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, bist ein Teamplayer und denkst gerne einen Schritt voraus
– Du bist kommunikationsfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Anforderungen unserer Kunden und Fachbereiche
– Du gehörst zu den Personen, die eine hohe Problemlösungskompetenz besitzen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln können
– Dich zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus

Wir bieten dir:

– Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen, hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien
– Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte, die viel Platz für Kreativität bieten
– Luft, Liebe, Leben und Arbeiten in der Startup-Welt Berlins

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung an jobs@outfittery.de.
Deine Ansprechpartnerin ist Iris Hay.

Stellenanzeige als PDF anzeigen.

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