Posts Tagged ‘changemanagement’

Outsourcing Spezialist/Projektleiter Outsourcing (m/w)

Freitag, April 12th, 2013

Als kundenorientiertes und flexibles IT-Consulting Unternehmen konzentriert sich die expertplace Gruppe bundesweit auf die Umsetzung erfolgreicher Strategien im IT- und HR-Bereich. Wir befassen uns mit unternehmerischen Aufgabenstellungen und bieten branchenübergreifende Beratungs-, Management- und Realisierungslösungen. Mit Hauptsitz in Köln sind wir außerdem an den Standorten München, Frankfurt und Hamburg vertreten.

Zur Erweiterung unserer Consulting-Einheit suchen wir einen
Outsourcing Spezialisten/Projektleiter Outsourcing (m/w)
zur Festanstellung.

Tätigkeitsbereich:
Entwicklung von Outsourcing Strategien (Networking, Datacenter und Workplace Services)
Kommunikator zwischen dem Kunden und dem Delivery-Team
Einführung von Change- und Risiko-Managementprozessen
Verfassen von Leistungsbeschreibungen & Service Level Agreements
Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen

Anforderungsprofil:
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Outsourcing-Projekten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Aufnahme von Sourcing-Anforderungen
Kenntnisse in der Durchführung von Vergabeverfahren im Bereich Outsourcing
Erfahrung im Bereich Transition und Transformation
Sehr gute Kenntnisse im IT-Service-Management/ IT-Prozesskenntnisse
ITIL-Zertifizierung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Nice to have: Prince2, PMI-Zertifizierung oder ähnliche PM-Zertifizierung
Bundesweite Reisebereitschaft

Wir bieten:
Flache Hierarchien
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Herausfordernde Einsätze bei Kunden
Und nicht zuletzt ein nettes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, unter der Referenznummer 2171, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung,

Carlos López

expertplace networks group AG
Oberländer Ufer 186
50968 Köln

carlos.lopez@expertplace.de
www.expertplace.de

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Inhouse Consultant – SAP HR PY CH (m/w), Kanton Zürich (Ref.-Nr. 1111)

Dienstag, September 21st, 2010

Als kurze Info vorab:

Die expertplace networks group AG versteht sich als ein Consulting-Unternehmen mit den Schwerpunkten in der Analyse, dem Konzipieren sowie Einführen von komplexen IT-Prozessen und modernster Technologien sowie der Personalvermittlung. Je nach Anforderung unseres Kunden unterstützen wir ihn mit kompetenten eigenen Mitarbeitern oder bei der Besetzung einer Position in Festanstellung.

Zu unserem Kunden:

Als professioneller und dynamischer IT Solution Provider steht für unser Kundenunternehmen die Konzeption, Entwicklung und der Betrieb von SAP basierten Systemen und deren Integration in die bestehenden IT Landschaft im Vordergrund.

Im  SAP HCM Backend  werden hauptsächlich die Module PA, PT, PY, OM, ESS-/MSS-Szenarien, Enterprise Compensation Management, Performance und Talent Management betreut und Maintenance, Change-, Incident- und Problemmanagement und Support durchgeführt.

Für den Standort Kanton Zürich in der Schweiz suchen wir ab sofort für unseren Kunden einen

Inhouse Consultant SAP HR PY CH zur Festanstellung.

Hauptaufgaben

-Unterstützung unserer Kunden in der Business Analyse
-Konzeption, Design und Implementierung von Änderungen in unserer HR Applikationen
-Mitarbeit in Projekten (Analyse, Lösungsbeschreibungen, funktionale Spezifikationen und Realisierung)
-Sicherstellen von hochwertigem Maintenance-Betrieb, Incident- und Problemmanagement und Support für die implementierten Module
-Unterstützung bei der internen Prozessgestaltung /-optimierung

Anforderungen

-Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich SAP HR PY CH (ECC 6.00)
-Strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen in hoher Qualität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
-Leistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Projekterfahrung
-Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
-Wünschenswert sind Backend Kenntnisse für ESS-/MSS-Szenarien, Schnittstellen Technologien und Workflow

Bitte senden Sie uns bei Interesse  unter der Referenz 1111 mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihr Profil, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Kontaktdaten.

Wir  bieten Ihnen spannende Karrierechancen in einem attraktiven, dynamischen und internationalen Umfeld.

Es freut sich auf Ihre Rückmeldung

i.A. Martina Prause

expertplace networks group AG
Oberländer Ufer 186
50968 Köln
mailto: martina.prause@expertplace.de

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IT Spezialist Administration (m/w)

Montag, Juni 28th, 2010

Wir suchen für unseren Kunden der IBM CSS in Leipzig qualifizierte und berufserfahrene IT Mitarbeiter.  Auf sie wartet eine langfristige Beschäftigung im Rahmen eines internationalen User Helpdesks verbunden mit ständiger Weiterbildung und einer übertariflichen Bezahlung.

Ihre Aufgaben:

– Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur mit Schwerpunkt Datenbankadministration
– Eventmanagement
– Incidentmanagement
– Problemmanagement
– Changemanagement
– Lösungsorientierte Kommunikation mit nachgelagerten Supportstrukturen
– Problemdokumentation

Ihre Profil:

– Einschlägige Berufserfahrung und Zertifizierungen in einem oder mehreren der genannten Bereiche
– Datenbankadministration (Installation, Konfiguration, Betrieb von 9i; 10g; 11g); Entwicklung von Shell- und
SQL-Skripten; Beherrschung von Skriptsprachen
– Monitoringlösungen (z.B. Nagios)
– Server Administration (Lotus Domino; Windows Server 2000, 2003 oder 2008)
– Storage Administration
– Virtualisierungslösungen ( VMware, ESX Server, Citrix Presentation Server)
– weiterhin wünschenswert Kenntnisse in: UNIX, Linux, Sun Solaris
– Grundvoraussetzung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen an Sebastian.haertel@adecco.de.

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Teamleiter/-in Hosting UNIX – Systeme und Datenbanken Pos. 640

Donnerstag, Januar 28th, 2010

Aufgabenbereich:

Für unseren Kunden suchen wir zur Vermittlung einen Mitarbeiter/-in mit folgenden Kenntnissen:

* Führung des Projekt- und Betriebsteams UNIX-Server/Datenbanken/EDI/ Rechenzentrumsinfrastruktur
* Projektleitung, Architektur und Organisation des Hostings der wichtigsten Unternehmensserver und Speichersysteme
* Steuerung der Installation und des Betriebs von Serversystemen, Schwerpunkt hochverfügbare HP-UX/LINUX Systeme
* Incident-, Problem- und Change-Management u. a. für ERP-Server, Speicher- und Datensicherungssysteme
* Sicherstellung des 7x24h Betriebs der hauseigenen Rechenzentren

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld von hochverfügbaren Rechenzentren und Systemhosting
* Sehr gute Kenntnisse von UNIX/LINUX/Datenbanken, Prozessorganisation mit ITIL, Budgetierungsprozesse
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Hohes Maß an Belastbarkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Im Bedarfsfalle Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Reisebereitschaft

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Nürnberg
Art der Anstellung: Festanstellung

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Consultant Microsoft SharePoint Services (w/m) Nürnberg: Start November 2009

Dienstag, September 29th, 2009

Top Job 2009

Jetzt bewerben als:

Consultant Microsoft SharePoint Services (w/m) Nürnberg ab November 2009

Ihre neuen Aufgaben:

• Erstellen technischer Konzepte, Spezifikationen und Dokumentationen
• Planung, Betreuung, Konzeption und Betrieb
• Umgang mit Back-Office-Produkten, insbesondere Microsoft SharePoint Services (WSS)
• Analyse von Hard- und Softwareanforderungen im Hinblick auf den technischen
Änderungsbedarf
• Umstieg auf eine andere Office-Version/-Suite (Analyse, Planung, Konzeption, Migration,
Betrieb und Betreuung)
• Konfiguration und Inbetriebnahme von Serverplattformen
• Testerstellung, Integration und Abnahme neuer/geänderter Hard- und
Softwarekomponenten/Systeme in die bestehende Infrastruktur
• Festlegung der Systemumgebung, sowie der Gesamtabwicklung der Regel- bzw.
Zwischenübergaben einschließlich Koordination der Integrationstests
• Analyse und Anpassung bestehender IT- Lösungen
• Erarbeiten von Individual-/Alternativ-Lösungen
• Sicherstellung eines ITIL-konformen Betriebes, insbesondere Anforderungs-, Incident-,
Problem-Change-, Release- und Applicationkoordination
• Analyse und Behebung schwerwiegender Störungen
• Koordination der Call- Bearbeitung/des Office-Enduser-Supports/Zusammenarbeit mit dem
UHD
• Qualitätsmanagement nach ISO-9126
• Testkoordination

Ihr Profil:

Studium der Informatik (Uni oder FH) bzw. gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Erfahrungen (Mitarbeit, Leitung) bei anwendernahen IT- Aufgaben in großen Umgebungen

OOA
V-Modell

Vorgehensweise nach ITIL
• Incidentmanagement
• Changemanagement
• Anforderungsmanagement
• Problemmanagement
• Releasemanagement
Applicationmanagement

Erfahrungen im Einsatz eines Tracking Systems (z.B. Action Request System von Remedy)

Windows 2003 Server und Nachfolgeversion (Systemverwaltung, MMC, Active Directory)

Microsoft SharePoint Services (WSS)

Gute Deutsch- & Englisch- Kenntnisse

Diese Beschreibung passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an unsere Personalabteilung zu Händen von Frau Nadine Goldschmidt. Bitte vergessen Sie nicht die Angaben zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und natürlich Ihren Gehaltsvorstellungen.

nadine.goldschmidt@xpsnet.de

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen!

Wir bieten Ihnen zukunftsweisende Projekte bei Großunternehmen oder bei namhaften mittelständischen Unternehmen.
Wir garantieren Ihnen beste Chancen für Ihre Qualifikation.
Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung und pflegen Sie mit uns eine Kultur fairer und langfristiger Zusammenarbeit.

Kontaktdaten:

XPSNET Xtended Professional Services e.K.
Nadine Goldschmidt
Resource Manager
Somme Strasse 1
D- 71384 Weinstadt
Bürozeiten: werktags 09:00 – 17:30 Uhr
Tel.: + 49 (0) 7151 – 48 770 – 56
Fax: + 49 (0) 7151 – 48 770 – 45
nadine.goldschmidt@xpsnet.de
http://www.xpsnet.de

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