System Engineer (m/w)

ORMED.DJO ist der führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Orthopädie und Sportmedizin in Deutschland. Eingebunden in den weltweit aufgestellten Konzern DJO Inc., USA, bieten wir unseren Kunden optimale Lösungen für Prävention, konservative und operative Versorgungen. Nutzen Sie gemeinsam mit uns die globalen Synergien eines Milliarden-Unternehmens in Verbindung mit dem starken, engagierten ORMED.DJO-Team in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen

System Engineer (m/w)
Schwerpunkt IT Help-Desk Service

Ihr Aufgabengebiet:

–    Betreuung  des IT Helpdesks für alle europäischen Standorte

–    Anwendersupport unter Citrix, Ansprechpartner für interne Kunden bei allen Fragen zu Applikationen und technischen IT-Themen
–    Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und deren Behebung und ggf. Weiterleitung an nachgelagerte Support  Level

–    Betreuung einer virtuellen Serverlandschaft auf VM Ware (ESX 4.1) und Citrix (XENServer 5.5/5.6) Basis
–    Verantwortliche Betreuung unserer Siemens Telekommunikationsanlage mit Call-Center
–    Unified Messaging (UMS) in einer Exchange Umgebung
–    Support des digitalen Dokumentenmanagements im Mietservice
–    Systemverwaltung Domaine und Server 2003/2008
–    Datensicherung und Recovery

Ihr Profil:

–    Studium der Informatik oder entsprechende Ausbildung
–    Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
–    Gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Sie sind ausgeprägt service- und kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und der frühestmöglichen Verfügbarkeit, adressiert an:
ORMED GmbH, Personalabteilung, Merzhauser Strasse 112, 79100 Freiburg
Tel. (0761) 45 66 123, E-Mail: d.feninger@ormed-djo.de

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ISTQB Softwaretester (m/w) Raum Stuttgart

Als attraktiver Arbeitgeber bietet XPSNET flache Hierarchien, engagierte und hoch motivierte Teams sowie überdurchschnittliche Karrierechancen. Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in bereichsübergreifenden Hightech-Projekten erfordern selbstständiges, kreatives Arbeiten und setzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Persönliche Freiräume sind garantiert.

Teamgeist, Respekt und Fairness sind bei XPSNET gelebte Werte. Unsere Mitarbeiter haben diese Einstellung in ihrer täglichen Arbeit im höchsten Maße verinnerlicht.

Steigen Sie mit ein und werden Sie Teil unseres gemeinsamen Erfolgs!

Im Raum Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als

ISTQB Softwaretester (m/w)

Ihre neuen Aufgaben:

– manuelle Software- Tests komplexer Systeme in Unix und Java Umgebungen
– Erstellung und Verifikation der Testfälle und Testsets im HP Quality Center
– Steuerung, Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
– fachliche Unterstützung des Test-Teams

Ihr Profil:

– abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
– ISTQB Foundation Level Zertifizierung
– mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Test
– Erfahrung im Umgang mit HP Quality Center und UML
– Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Test-Methoden und Test-Prozessen
– Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Testwerkzeugen
– Fachlicher Hintergrund im Bereich Fahrzeugdiagnose von Vorteil
– Innovationsfreude, Kundenorientierung, Kontaktstärke und Teamfähigkeit

Sie sind ein motivierter und zuverlässiger Ansprechpartner für Ihr Team. Ein diplomatisches Geschick, fachliche Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse zeichnen Ihren Führungsstil aus.

Sie möchten sich dieser Herausforderung stellen?

Dann bewerben Sie sich bitte per Email in unserer Personalabteilung zu Händen von Frau Ciydem Durmus. Bitte vergessen Sie nicht die Angaben zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

ciydem.durmus@xpsnet.de

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen!

Kontaktdaten:

XPSNET Xtended Professional Services e.K.
Ciydem Durmus
Resource Manager
Somme Strasse 1
D- 71384 Weinstadt
ciydem.durmus@xpsnet.de
http://www.xpsnet.de

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Ruby on Rails Entwickler (m/w) mit Projekterfahrung Pos. 788

Die implements GmbH ist die spezialisierte IT-Personal-Agentur in der Metropolregion Nürnberg mit Wurzeln in der klassischen Software-Entwicklung. Seit dem Jahr 2000 beschäftigt sich implements mit der Besetzung von IT – Projekten. Als Resultat der langjährigen Praxis mit Unternehmen aller Größenordnungen im Bereich der IT-Personalarbeit verfügt implements heute über ein umfangreiches Know-how und ein großes Kontakt-Netzwerk im IT-Bereich. Egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personal-Vermittlung zur Festanstellung – implements bringt die richtigen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zuverlässig zusammen.

Unser Kunde ist das führende Immobilienportal im deutschsprachigen Internet und führt Anbieter und Suchende von Immobilien über das Internet zusammen.

Zur Verstärkung des Teams IT-Entwicklung/Produktentwicklung beim Kunden suchen wir eine(n)

Ruby on Rails Entwickler (m/w) mit Projekterfahrung

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Durchführung von Software-Entwicklungsaufgaben unserer Portale verantwortlich. Dies umfasst die Analyse von neuen Anforderungen, Konzeption, Spezifikation, Entwicklung, Testing, Dokumentation und Wartung bestehender sowie Entwicklung neuer Software-Komponenten der Immobilienscout24 Portale sowie Werkzeugen der Entwickler.

Ihr Profil:

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengänge;
– Erfahrung in der Programmierung mit RubyOnRails;
– Erfahrung mit Test Driven Development (bevorzugt Rails Unit Tests);
– sehr gute Kenntnisse in OOA, OOD, OOP;
– Kenntnisse in XHTML, HTML5, CSS;
– Grundkenntnisse in Javascript Framework „JQuery“;
– Erfahrung mit Versionskontroll-System (SVN oder Git);
– Sie bringen Erfahrungen und Freude an agilen Softwareentwicklungsmethoden mit (z.B. testgetriebene Entwicklung, Pairprogramming, stetiges Refactoring);
– Sie begreifen komplexe Zusammenhänge sehr schnell, verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben Sinn für Machbares, ohne unkonventionelle Ideen vermissen zu lassen;
– Sie sind hoch motiviert, engagiert und haben den Anspruch und die Fähigkeit sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten;
– Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen den offenen und konstruktiven Umgang im Team.

Beginn: asap
Dauer:  langfristig
Ort:  Berlin (10243)

Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass

– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

### Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern. ###

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Java-Entwickler (m/w) mit P.-erfahrung und einen Senior-Java-Entwickler mit P.-erfahrung Pos. 787

Die implements GmbH ist die spezialisierte IT-Personal-Agentur in der Metropolregion Nürnberg mit Wurzeln in der klassischen Software-Entwicklung. Seit dem Jahr 2000 beschäftigt sich implements mit der Besetzung von IT – Projekten. Als Resultat der langjährigen Praxis mit Unternehmen aller Größenordnungen im Bereich der IT-Personalarbeit verfügt implements heute über ein umfangreiches Know-how und ein großes Kontakt-Netzwerk im IT-Bereich. Egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personal-Vermittlung zur Festanstellung – implements bringt die richtigen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zuverlässig zusammen.

Unser Kunde ist das führende Immobilienportal im deutschsprachigen Internet und führt Anbieter und Suchende von Immobilien über das Internet zusammen.

Zur Verstärkung des Teams IT-Entwicklung/Produktentwicklung beim Kunden suchen wir eine(n)

Java-Entwickler (m/w) mit Projekterfahrung und
einen Senior-Java-Entwickler mit Projekterfahrung

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Durchführung von Software-Entwicklungsaufgaben im Backend- und Middleware-Bereich unseres Portals in einem Team verantwortlich. Dies umfasst die Analyse von neuen Anforderungen, Konzeption, Spezifikation, Entwicklung, Testing, Dokumentation und Wartung bestehender sowie Entwicklung neuer Software-Komponenten der Immobilienscout24 Kern- und Backend-Anwendungen sowie Werkzeuge der Entwickler.

Ihr Profil:

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengänge;
– Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung in Java;
– Sie haben fundierte Kenntnisse in OOA, OOD, OOP und Java-Frameworks;
– Erfahrung und Freude an agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. testgetriebene Entwicklung, Pairprogramming, stetiges Refactoring);
– idealerweise Erfahrung mit den Produkten Spring (mit den Erweiterungen Spring MVC, Webflow), JBoss Seam, Hibernate, XML-Beans, Log4J, Maven, der IDE Eclipse oder IntelliJ IDEA;
– Kenntnisse der Internetstandards (SOAP, XML, XSD, XSLT, XHTML, CSS, SVG);
– gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift, B2 Level GERS/CEFR aufwärts);
– Sie begreifen komplexe Zusammenhänge sehr schnell, verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben Sinn für Machbares, ohne unkonventionelle Ideen vermissen zu lassen;
– Sie sind hoch motiviert, engagiert und haben den Anspruch und die Fähigkeit sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten;
– Sie gehen mit den Ergebnissen Ihrer Arbeit im Team offen um und arbeiten gerne und konstruktiv im Team.

Beginn: asap
Dauer:  langfristig
Ort:  Berlin (10243)

Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass

– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

(458) Klicks

Programmierer (m/w) mit guten Progress-Kenntnissen Pos. 779

Die implements GmbH ist die spezialisierte IT-Personal-Agentur in der Metropolregion Nürnberg mit Wurzeln in der klassischen Software-Entwicklung. Seit dem Jahr 2000 beschäftigt sich implements mit der Besetzung von IT – Projekten. Als Resultat der langjährigen Praxis mit Unternehmen aller Größenordnungen im Bereich der IT-Personalarbeit verfügt implements heute über ein umfangreiches Know-how und ein großes Kontakt-Netzwerk im IT-Bereich. Egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personal-Vermittlung zur Festanstellung – implements bringt die richtigen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zuverlässig zusammen.

Unser Kunde ist Technologieführer im Bereich Industrielle Stromversorgungen. Ob in der Automatisierung oder im Maschinenbau – seine Produkte genießen international einen ausgezeichneten Ruf und sind aus der Welt modernster Technikanwendungen nicht mehr wegzudenken.

Zum Projekteinsatz bei diesem Kunden suchen wir ab sofort eine(n)

Programmierer (m/w) mit guten Progress-Kenntnissen

Herausfordernde Aufgaben, die Sie erwarten:

– Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Entwurf der Anwendungen sowie Durchführung der Programmierung und Tests
– Konzeption und Realisierung von Anpassungen sowie Erweiterung der bestehenden Programme
– Unterstützung der Anwender in allen Nutzungsfragen der Software
– Zusammenarbeit mit den ausländischen Niederlassungen
– Optimierung der internen Abläufe und Prozesse sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anspruchsvolle Anforderungen, die Sie mitbringen:

– Fachausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)
– Berufserfahrung in der Programmierung in Progress
– Beherrschen von 4GL oder vergleichbarer Programmiersprachen von Vorteil
– Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. Progress, SQL) von Vorteil
– Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
– Analytische und strukturierte Arbeitsweise
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Beginn: asap
Dauer: 12 Monate
Ort: München (81925)
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass

– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

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Business Analysts/Consultants (m/w) CIO Services – Enterprise Architecture Management

Wachsen und gestalten Sie mit uns.  Von Beginn an können Sie aktiv mitgestalten.

Wir sind eine der führenden Managementberatungen der Schweiz, weltweit ausgerichtet, mit Sitz in Zürich und beraten Unternehmen verschiedenster Branchen. Wir entwickeln innovative Lösungen für CFOs und CIOs an der Schnittstelle von ICT und Financial Management und sorgen für deren Umsetzung in enger Kooperation mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Bereichs ICT Management suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

Business Analysts/Consultants (m/w) CIO Services – Enterprise Architecture Management

Zu Ihren Aufgaben gehören:

– Fachliche Unterstützung zu Themen der Konzeption von branchen- und firmenspezifischen serviceoriententierten Architekturen (SOA); Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von individuellen Business Cases
– Fachliche Mitarbeit an Themen im Rahmen der Weiterentwicklung des Beratungsangebotes
– Erste Teilprojekte zum Ausbau der Kundenbasis im In- und Ausland, Unterstützung bei der externen Marktkommunikation (Veranstaltungen, Vorträge etc.)
– Mitarbeit an Beratungsprojekten für verschiedene Führungsebenen beim Aufbau moderner  CTUnternehmensarchitekturen

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen.

Sie bringen mit:

– Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem naturwissenschaftlichen Fach (Zusatzqualifikation wie MBA oder Promotion ist von Vorteil)
– Erste (Beratungs-)Erfahrungen in den Bereichen der Konzeption und Spezifikation von ICT-Architekturen, in der Projektmitarbeit in den unterschiedlichen Phasen, auch von komplexen ICT-Projekten oder in architekturnahen Themen
– Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen von Vorteil: ICT-Architekturmethoden / Frameworks wie SOA, EAM (z.B. TOGAF, Zachmann), Geschäftsprozessmanagement, Datenmanagement
– Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit (Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft), hohe Reisebereitschaft, Interesse an innovativen Themen
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher), Kenntnisse weiterer Fremdsprachen (Französisch) von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier
– Motivationsschreiben
– Lebenslauf mit Foto
– Matura-/Abiturzeugnis
– sämtlichen akademischen und beruflichen (Zwischen-)Zeugnissen in deutscher Sprache

als eine gesamte PDF-Datei an.

hr-switzerland@detecon.com

(349) Klicks

IT-Fachkraft (m/w) Pos. 744

Wir suchen zur Festanstellung bei unserem Kunden eine(n)

IT-Fachkraft (m/w)

mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung, Administration und Anwendersupport.

Welches technische Umfeld erwartet Sie:
– Mehr als 200 PCs und 20 Server bilden auf Basis von W2K3 bzw. W2K8 unser LAN.
– Citrix XenApp, Lotus Notes/Domino und IBM DB2 sind unsere wichtigsten Backend-Anwendungen.

Anforderungsprofil:
– Erfahrung im Bereich datenbankbasierter Softwareentwicklung (SQL) und objektorientierter
Programmierung.
– Umfangreiche Kenntnisse von Betriebssystemen und Netzwerken.
– Sie denken anwenderorientiert und entwickeln anhand strukturierter Analysen benutzerfreundliche
Lösungen.
– Sie haben Spaß an der Schulung und Betreuung von Anwendern.
– Mit hohem Engagement sorgen Sie im Selbststudium dafür, dass Ihr Fachwissen aktuell bleibt und
ständig wächst.

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Forchheim
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie
sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

(393) Klicks

Software-Entwickler, Firmware (m/w) Pos. 735

Wir suchen zur Festanstellung bei unserem Kunden eine(n)

Software-Entwickler, Firmware (m/w)

im Bereich Forschung und Entwicklung von Dosimetriesystemen für Strahlentherapie und Röntgendiagnostik.

Ihr Aufgabengebiet umfasst vor allem:
– Design und Entwicklung von FW für unsere Messgeräte unter Einsatz von Realtime-Operating-Systemen und aktuellen Prozessoren
– Koordination unserer Firmware-Entwicklung
– Mitwirkung am Design der Systemarchitektur
– Entwicklung von Treibern und kleineren Tools auf Microsoft Plattformen

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Vergleichbares
– Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software (C++)
– Fundierte Hardwarekenntnisse
– Erfahrung im Umgang mit MS Visual Studio (C++ / MFC oder C# / .NET)
– Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
– Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche:
– Software-Entwicklung in der Medizintechnik
– RTOS (z. B. ARC MQX)
– Mess- und Regelungstechnik
– Ethernet, TCP / IP

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Schwarzenbruck (90592)
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie
– sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
– Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

(385) Klicks

Software Engineer / Requirements Engineer (m/w) Pos. 723

Zum weiteren Ausbau des Bereiches Forschung und Entwicklung suchen wir für einen Kunden eine(n)

Software Engineer / Requirements Engineer (m/w)

Ihre Aufgaben:

– Begleitung von Softwareprojekten von der Idee bis zur Markteinführung
– Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Mitwirkung bei Softwareprojekten
– Konzeption, Definition und Spezifikation von Firmware und Software für medizinische Geräte
– Beschreibung der Softwareanforderungen und der Softwarearchitektur
– Koordination von externen Entwicklungspartnern zur Erstellung von Programmcodes
– Integration und Test der fertigen Softwarekomponenten sowie Erstellen der zulassungsrelevanten Dokumentation

Ihr Profil:

– Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen / Technik oder Informatik (Diplom / Master)
– Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Software oder Requirements Engineer, idealerweise im Bereich der Entwicklung von Medizinprodukten
– Erfahrung im Projektmanagement
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Erlangen (91058)
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass:

– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
– Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

(501) Klicks

C# – Entwickler (m/w) Pos. 726

Für unseren Kunden suchen wir zur Festanstellung eine(n)

C# – Entwickler (m/w)

Sie sind eingebunden in ein kleines Team und übernehmen schnell Verantwortung. Neben der Weiterentwicklung der Produkte führen Sie auch in Absprache mit den Kunden Projekte durch.

Es ist bereits eine Produktfamilie vorhanden (aus dem Bereich Qualitätsmanagement), die weiterentwickelt werden soll.

Ihre Fähigkeiten:

– gute bis sehr gute C# – Kenntnisse
– gute Datenbank – Kenntnisse
– gute Kommunikationsfähigkeit (Kundenkontakt)
– gutes analytisches Denkvermögen

Ihre Ausbildung:

ist nicht so wichtig. Es wird nicht zwingend ein Diplom – Informatiker gesucht, auch ein Fachinformatiker mit einigen Jahren Berufserfahrung ist für diese Stelle gut geeignet.

Wir bieten:
– Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem High – Tec – Unternehmen
– Leistungsgerechte Bezahlung
– Spannende und interessante Produkte und Aufgaben

Beginn: 01.10.2010
Dauer: langfristig
Ort: Forchheim
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie
sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

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