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SAP Senior Consultant (m/w) Technology Basis

Donnerstag, Mai 2nd, 2013

Möchten Sie sich weiterentwickeln?

Dann starten Sie gleich heute in Ihre neue Zukunft.

Die implements GmbH mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg, ist ein deutschlandweit tätiger IT-Personal-Dienstleister für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisiert sind wir auf alle Bereiche rund um IT, wie Entwicklung, E-Commerce und Projektmanagement – blicken aber auch gerne über den Tellerrand.
Unsere guten Beziehungen zu den verschiedensten erfolgreichen Unternehmen aller Größenordnungen, bieten Ihnen interessante berufliche Tätigkeiten und attraktive Wirkungskreise.

Nutzen Sie unsere guten Kontakte – Wir bringen die richtigen Menschen zuverlässig zusammen!

Zur Festanstellung bei unserem Kunden suchen wir eine(n)

SAP Senior Consultant (m/w) Technology Basis

Aufgabenbereich:

– Verantwortung für die Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Installationen
inkl. Service Level Agreements als Application Service Owner.
– Bereitstellung des Incident- und Problemmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
– Enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Infrastructure Operation und unseren externen Dienstleistern.
– Durchführung des Performance-Managements, Installation und Konfiguration von Datenbanken (Oracle und HANA).
– Konfiguration des CCMS und des Transportmanagementsystemsund Einsatz/Ausbau des SAP Solutionmanagers.
– Verantwortung der Upgrades von SAP-Systemen und Implementierung von Enhancement Package.
– Steuerung von technischen (SAP-)Projekten (z.B. SAP HANA, SAP PI).

Anforderungsprofil:

– Ein Studium im IT-Sektor, eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise entsprechende Kenntnisse aus der Praxis.
– Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in SAP Basis mit aktuellen Technologien
(SAP ERP, SAP HCM, SAP BW, SAP Enterprise Portal, SAP SolMan – jeweils auf Basis von Netweaver 7.0/ 7.3)
einschließlich der Datenbankadministration (Oracle 11g).
– Erfahrung in fachlichen Führungsaufgaben u.a. aus Projektleitungstätigkeiten.
– Gute Kenntnisse im Betriebssystem AIX, SAP HANA-Kenntnisse von Vorteil.
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Südbayern
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Projektliste, Zeugnisse, Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:

implements GmbH
Frau Sabine Kreiner
Telefon: 09131/92343-41
Telefax: 09131/92343-69
sabine.kreiner@implements.de

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Teamleiter / SAP-Berater / Consultant (m/w) im Bereich SAP HCM

Samstag, Februar 2nd, 2013

Die LBU Systemhaus AG hat sich als SAP-Systemhaus auf die BranchenSozialwirtschaft und Gesundheitswesen im deutschsprachigen Raum spezialisiert.Wir bieten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit unseren SAP-Standardmodulen, den SAP-basierten Produktlinien DynamiCare View undDynamiCare Admin, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Betreuten- undBewohnerverwaltung, Pflegeplanung- und dokumentation sowieLeistungsabrechnung. Für die klassischen SAP-ERP-Module hält die LBUSystemhaus AG für Einführungsprojekte branchenbezogene Templates bereit. Einbesonderes Gewicht liegt dabei auf dem Bereich HCM.

Wir wachsen stetig und benötigen für unseren Firmensitz in Amtzell bei Ravensburg Ihre Unterstützung als

Teamleiter / SAP-Berater / Consultant (m/w)
im Bereich SAP HCM

Ihr Verantwortungsbereich
– In Ihrer Tätigkeit als SAP-Berater/Consultant (m/w) im Bereich SAP HCM verantworten Sie
die Modellierung der Geschäftsprozesse und die Erstellung von Konzepten.
– Dabei sind Sie fortlaufend für die Beratung, Implementierung und Optimierung zuständig.
– Die Übernahme von Teilprojekt- bzw. Projektleitungen gehört in der Funktion des
SAP-HCM-Teamleiters (m/w) zu Ihren Aufgaben.
– Die Modellierung der Personalprozesse und das Customizing runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihre Qualifikationen
– Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
mit Schwerpunkt IT oder Personalwesen erfolgreich absolviert.
– Idealerweise blicken Sie auf Erfahrung in der Sozialwirtschaft, dem Gesundheitswesen
oder dem öffentlichen Dienst zurück und kennen sich mit den Tarifen (TV-L, TVöD, TgDRV, AVR u. a.)
unseres Marktes aus.
– Je nach vorgenannter Position verfügen Sie über gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse.
– In der Funktion des/der Teamleiters/-in verfügen Sie entweder über Erfahrung in der Führung
eines Teams von zunächst 4 Mitarbeitern oder streben aus der zweiten Reihe eine solche Position an;
Sie sind jedoch auch weiterhin daran interessiert, aktiv die Kundenprojekte zu realisieren.
– Ist Ihnen das Programmieren in ABAB/4 im Umfeld von User Exits, BAPI und BADI vertraut,
rundet dies Ihr Profil positiv ab.
– Wenn Sie darüber hinaus selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind,
aber auch von den Stärken eines Teams profitieren wollen, sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Perspektiven
Als Arbeitgeber bietet die LBU Systemhaus AG als aufstrebendes Unternehmen zahlreiche Aspekte, von denen Sie profitieren können.
– Es besteht die Möglichkeit der Beteiligung an der LBU Mitarbeiterbeteiligungs- GmbH.
– Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Betätigungsfelder und spannende Zukunftsperspektiven.
– Eine angemessene Vergütung ist Ihnen garantiert.
– Sie arbeiten in einer der schönsten Regionen im Süden Deutschlands.
Bei einer Wohnungssuche sind wir gern behilflich.

Wenn Sie glauben, dem Profil der entsprechenden Position zu entsprechen, oder bereit sind, sich den Herausforderungen zu stellen und Neues hinzuzulernen, dann sind wir gespannt auf Sie. Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Gehaltswunsches per E-Mail an martin.krick@lbu.ag.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Martin Krick auch telefonisch unter 0173 3274792 gern zur Verfügung.

Sprechen Sie mit uns.
LBU Systemhaus AG
Herrn Martin Krick
Schattbucher Straße 12
88279 Amtzell

Tel.: 07520 9244-110
Mobil: 0173 3274792

E-Mail: martin.krick@lbu.ag
Web: www.lbu.ag

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Inhouse Consultant – SAP HR PY CH (m/w), Kanton Zürich (Ref.-Nr. 1111)

Dienstag, September 21st, 2010

Als kurze Info vorab:

Die expertplace networks group AG versteht sich als ein Consulting-Unternehmen mit den Schwerpunkten in der Analyse, dem Konzipieren sowie Einführen von komplexen IT-Prozessen und modernster Technologien sowie der Personalvermittlung. Je nach Anforderung unseres Kunden unterstützen wir ihn mit kompetenten eigenen Mitarbeitern oder bei der Besetzung einer Position in Festanstellung.

Zu unserem Kunden:

Als professioneller und dynamischer IT Solution Provider steht für unser Kundenunternehmen die Konzeption, Entwicklung und der Betrieb von SAP basierten Systemen und deren Integration in die bestehenden IT Landschaft im Vordergrund.

Im  SAP HCM Backend  werden hauptsächlich die Module PA, PT, PY, OM, ESS-/MSS-Szenarien, Enterprise Compensation Management, Performance und Talent Management betreut und Maintenance, Change-, Incident- und Problemmanagement und Support durchgeführt.

Für den Standort Kanton Zürich in der Schweiz suchen wir ab sofort für unseren Kunden einen

Inhouse Consultant SAP HR PY CH zur Festanstellung.

Hauptaufgaben

-Unterstützung unserer Kunden in der Business Analyse
-Konzeption, Design und Implementierung von Änderungen in unserer HR Applikationen
-Mitarbeit in Projekten (Analyse, Lösungsbeschreibungen, funktionale Spezifikationen und Realisierung)
-Sicherstellen von hochwertigem Maintenance-Betrieb, Incident- und Problemmanagement und Support für die implementierten Module
-Unterstützung bei der internen Prozessgestaltung /-optimierung

Anforderungen

-Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich SAP HR PY CH (ECC 6.00)
-Strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen in hoher Qualität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
-Leistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Projekterfahrung
-Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
-Wünschenswert sind Backend Kenntnisse für ESS-/MSS-Szenarien, Schnittstellen Technologien und Workflow

Bitte senden Sie uns bei Interesse  unter der Referenz 1111 mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihr Profil, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Kontaktdaten.

Wir  bieten Ihnen spannende Karrierechancen in einem attraktiven, dynamischen und internationalen Umfeld.

Es freut sich auf Ihre Rückmeldung

i.A. Martina Prause

expertplace networks group AG
Oberländer Ufer 186
50968 Köln
mailto: martina.prause@expertplace.de

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