Posts Tagged ‘teamleitung’

Projektmanager/in im Bereich LAN und Elektrotechnik

Donnerstag, September 5th, 2013

TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen.

Im Auftrag unseres renommierten Großkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine/n

Projektmanager/in im Bereich LAN und Elektrotechnik

Ref.Nr.: 14330

Ihre Aufgaben:

Projektplanung, -begleitung und -steuerung im Bereich LAN und Elektrotechnik (u.a. Elektrounterverteilungen, Erdungskonzepte, Blitzschutz, Leitungsnetze, Netzersatzanlagen, passive Kabelanlagen)
Dokumentation der Projektentwicklung und regelmäßige Durchführung von Qualitätskontrollen
Beaufsichtigung und Controlling der Bau- und Montagemaßnahmen sowie Vorababnahme der Ergebnisse nach festgelegten Standards
Zusammenarbeit mit Behörden im Rahmen der Sicherheits- und Gefahrenkoordination

Ihr Profil:

Erfolgreich beendete Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung von Elektroanlagen und Kommunikationsinfrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und IT-Infrastruktur
Kenntnisse in der Einrichtung passiver LAN-Strukturen unter Berücksichtigung bau- und sicherheitstechnischer Aspekte
Gute ITIL-Kenntnisse (ITIL-Zertifizierung wünschenswert)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Wir bieten:

Abwechslungsreiches Arbeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung und Betreuung durch unsere Personalmanager
Eine Anstellung mit festem Monatsgehalt gemäß BZA/DGB-Tarifvertrag
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir finden für Sie den Job, der zu Ihnen passt. Registrieren Sie sich einfach und schnell unter www.tecops.de und füllen unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus! So können wir am schnellsten auf Ihre Daten zugreifen und Ihnen umgehend passende Jobangebote unterbreiten. Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Informationen zu diesem Angebot und weiteren aktuellen Positionen in unserem Unternehmen kontaktieren Sie bitte Frau Carola Gebhardt unter +49 (30) 301 05 93-14 bzw. bewerbung-berlin@tecops.de.

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IT-Teamleiter (w/m) im Support

Montag, August 26th, 2013

TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen.

Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wedel eine/einen

IT-Teamleiter (w/m) im Support

Ref.Nr.: 14001

Ihre Aufgaben
– Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Qualität
– Koordinierung von IMAC Aktivitäten (install, move, add, change)
– Fachlicher Ansprechpartner sowie Schnittstelle für die Team-Mitarbeiter und den Kunden
– Durchführung von Team- und Kundenmeetings
– Auswertung von Statistiken und Bereitstellung von Reportings
– Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen
– Ermittlung von Trainingsbedarf sowie Planung und Durchführung von Schulungen
– Durchführung von Kranken-Rückkehr-Gesprächen
– Kontrolle der Arbeitszeitnachweise der Mitarbeiter

Ihr Profil
– Berufserfahrung im IT Support, z.B. als 2nd Level Supporter (w/m), Systemtechniker (w/m) oder in vergleichbarer Position
– Erste Berufserfahrung in der Teamleitung im IT-Umfeld
– Gute Kenntnisse im Umgang mit IOS Devices
– Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
– Prozessorientierte Denkweise
– Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie Durchsetzungsvermögen
– Souveränes und verbindliches Auftreten

Wir bieten
– Abwechslungsreiches Arbeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
– Ein professionelles Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung und Betreuung durch unsere Personalmanager
– Eine Anstellung mit festem Monatsgehalt gemäß BZA/DGB-Tarifvertrag
– Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir finden für Sie den Job, der zu Ihnen passt. Registrieren Sie sich einfach und schnell unter www.tecops.de und füllen unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus! So können wir am schnellsten auf Ihre Daten zugreifen und Ihnen umgehend passende Jobangebote unterbreiten. Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Informationen zu diesem Angebot und weiteren aktuellen Positionen in unserem Unternehmen kontaktieren Sie bitte Herrn Michael Kipka unter +49 (40) 226 39 97- 28 bzw. bewerbung-hamburg@tecops.de

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IT-Projektleiter (m/w)

Dienstag, August 13th, 2013

Möchten Sie sich weiterentwickeln?

Dann starten Sie gleich heute in Ihre neue Zukunft.

Die implements GmbH mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg, ist ein deutschlandweit tätiger IT-Personal-Dienstleister für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisiert sind wir auf alle Bereiche rund um IT, wie Entwicklung, E-Commerce und Projektmanagement – blicken aber auch gerne über den Tellerrand.
Unsere guten Beziehungen zu den verschiedensten erfolgreichen Unternehmen aller Größenordnungen, bieten Ihnen interessante berufliche Tätigkeiten und attraktive Wirkungskreise.
Nutzen Sie unsere guten Kontakte – Wir bringen die richtigen Menschen zuverlässig zusammen!

Für unseren Kunden im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine(n)

IT-Projektleiter (m/w)

Pos. 1311

Aufgabenbereich:

als Prozessberater übernehmen Sie die Koordination von IT- und Organisationsprojekten inkl. der Abstimmungsarbeit mit den Fachabteilungen
Sie unterstützen bei der firmenweiten Einführung eines Anforderungs- und Releasemanagements
Sie treiben aktiv die Etablierung von Kennzahlen (KPIs) im kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
praktische Erfahrung im Projektmanagement bevorzugt im IT-Projektmanagement
ein tiefes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Standardprozessen
wünschenswert ist eine Zertifizierung GPM Level D oder höher
analytisches Urteilsvermögen
souveräne Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

Unser Kunde bietet Ihnen:

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle sowie ausbaufähige Tätigkeit für eine tolle Marke in einem erfolgreichen Familienunternehmen
eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer Beteiligung am Unternehmensergebnis sowie eine ganze Bandbreite von Sozialleistungen
flexible Arbeitszeitmodelle und eine firmeneigene Kinderkrippe

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Oberfranken
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Zeugnisse, Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:

implements GmbH
Frau Sabine Kreiner
Telefon: 09131/92343-41
Telefax: 09131/92343-69

sabine.kreiner@implements.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass

ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
die Zeugnisse komplett sind
der Lebenslauf gut formatiert ist

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Senior PHP Entwickler

Dienstag, August 6th, 2013

Möchten Sie sich weiterentwickeln?

Dann starten Sie gleich heute in Ihre neue Zukunft.

Die implements GmbH mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg, ist ein deutschlandweit tätiger IT-Personal-Dienstleister für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisiert sind wir auf alle Bereiche rund um IT, wie Entwicklung, E-Commerce und Projektmanagement – blicken aber auch gerne über den Tellerrand.

Unsere guten Beziehungen zu den verschiedensten erfolgreichen Unternehmen aller Größenordnungen, bieten Ihnen interessante berufliche Tätigkeiten und attraktive Wirkungskreise.

Nutzen Sie unsere guten Kontakte – Wir bringen die richtigen Menschen zuverlässig zusammen!

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Berlin eine(n)

Senior PHP Entwickler (m/w)

Pos. 1304

Aufgabenbereich:

Übernahme von Projektverantwortung in einem Team talentierter Entwickler
Weiterentwicklung seiner Online-Handelsplattformen im Back- und Frontend
Planung und Umsetzung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Durchführung von Design- und Code-Reviews
Prüfung und Bewertung neuer Technologien
Verbesserung unserer bestehenden Lösungen im Bereich Continous Integration, Performance-Optimierung und testgetriebener Entwicklung

Anforderungsprofil:

Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Programmierung von PHP (OOP) und MySQL
Erfahrung in der Projektleitung
Vertrautheit mit aktuellen Design-Patterns und Refactoring
Kenntnisse mit Versionsverwaltungs-Tools (Subversion, Git)
Affinität für technische Herausforderungen und effiziente Umsetzungen
Kenntnisse im Zend Framework wünschenswert
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Berlin
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Zeugnisse, Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:

implements GmbH
Frau Sabine Kreiner
Telefon: 09131/92343-41
Telefax: 09131/92343-69
sabine.kreiner@implements.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
die Zeugnisse komplett sind
der Lebenslauf gut formatiert ist

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Teamleiter (m/w)

Donnerstag, August 1st, 2013

Möchten Sie sich weiterentwickeln?

Dann starten Sie gleich heute in Ihre neue Zukunft.

Die implements GmbH mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg, ist ein deutschlandweit tätiger IT-Personal-Dienstleister für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisiert sind wir auf alle Bereiche rund um IT, wie Entwicklung, E-Commerce und Projektmanagement – blicken aber auch gerne über den Tellerrand.

Unsere guten Beziehungen zu den verschiedensten erfolgreichen Unternehmen aller Größenordnungen, bieten Ihnen interessante berufliche Tätigkeiten und attraktive Wirkungskreise.

Nutzen Sie unsere guten Kontakte – Wir bringen die richtigen Menschen zuverlässig zusammen!

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Berlin eine(n)

Teamleiter (m/w)

Pos. 1305

der die Teams Application Management und System Development personell sowie fachlich weiterentwickelt.

Aufgabenbereich:

Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Zum einen unterstützen und coachen Sie die anderen Teams der Abteilung dabei, die Live- und Staging Plattform aus operativer Sicht weiterzuentwickeln.
Zum anderen unterstützen und coachen Sie die Entwicklungsteams dabei, die eigene Plattform aus strategischer und Produktsicht weiterzuentwickeln.
Als Teil des Management Teams der IT treiben und gestalten Sie die IT-Strategie maßgeblich mit.
Zusammen mit dem Automations-PO entwickeln Sie die Delivery Infrastruktur sowie die Open Source Lösung YADT konzeptionell weiter.
Sie unterstützen die Organisation dabei, die an Ihr Team gestellten Fachstories zu priorisieren sowie Abhängigkeiten und technical debt abzubauen.
Sie repräsentieren die Belange und Leistungen Ihrer Teams und der IT innerhalb des Unternehmens, sowie durch Konferenzvorträge, Communityarbeit, OpenSource Entwicklung etc. außerhalb des Unternehmens.


Anforderungsprofil:

Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von kleinen Teams und können Ihre Mitarbeiter nicht nur führen, sondern auch z. B. durch Delegation von Verantwortung fordern und fördern. Sie verfügen über Erfahrungen im Betrieb der Infrastruktur von Internetportalen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen.

Sie finden sich in einer Vielzahl der folgenden Aussagen wieder:

Erfahrungen damit, agile Arbeitsweisen im betrieblichen Kontext einzuführen und erfolgreich zu etablieren.
Methoden wie Kanban oder DevOps sind Ihnen vertraut und für Sie ein hilfreiches Werkzeug für eine moderne Arbeitsweise.
Belastbare Kenntnisse im Umgang mit Linux (RHEL) und darauf basierenden WEB Applikationen.
Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungs- und Build-Infrastrukturen wie Git, Subversion, Maven, Team-City, Nexus sind von Vorteil.
Komplexe Strukturen und Aufgaben schrecken Sie nicht.
Grundlegende Kenntnisse gängiger Scriptsprachen wie python, perl oder bash. Erfahrung in testgetriebener Software- und Scriptentwicklung sind ein Plus.
Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr ausgeprägtes systematisches und analytisches Vorgehen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da sie neben deutschsprachigen Kollegen auch „native english speaker“ als Kollegen haben werden.

Beginn: asap
Dauer: langfristig
Ort: Berlin
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass

– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste, Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

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| Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern. |
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Teamleiter / SAP-Berater / Consultant (m/w) im Bereich SAP HCM

Samstag, Februar 2nd, 2013

Die LBU Systemhaus AG hat sich als SAP-Systemhaus auf die BranchenSozialwirtschaft und Gesundheitswesen im deutschsprachigen Raum spezialisiert.Wir bieten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit unseren SAP-Standardmodulen, den SAP-basierten Produktlinien DynamiCare View undDynamiCare Admin, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Betreuten- undBewohnerverwaltung, Pflegeplanung- und dokumentation sowieLeistungsabrechnung. Für die klassischen SAP-ERP-Module hält die LBUSystemhaus AG für Einführungsprojekte branchenbezogene Templates bereit. Einbesonderes Gewicht liegt dabei auf dem Bereich HCM.

Wir wachsen stetig und benötigen für unseren Firmensitz in Amtzell bei Ravensburg Ihre Unterstützung als

Teamleiter / SAP-Berater / Consultant (m/w)
im Bereich SAP HCM

Ihr Verantwortungsbereich
– In Ihrer Tätigkeit als SAP-Berater/Consultant (m/w) im Bereich SAP HCM verantworten Sie
die Modellierung der Geschäftsprozesse und die Erstellung von Konzepten.
– Dabei sind Sie fortlaufend für die Beratung, Implementierung und Optimierung zuständig.
– Die Übernahme von Teilprojekt- bzw. Projektleitungen gehört in der Funktion des
SAP-HCM-Teamleiters (m/w) zu Ihren Aufgaben.
– Die Modellierung der Personalprozesse und das Customizing runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihre Qualifikationen
– Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
mit Schwerpunkt IT oder Personalwesen erfolgreich absolviert.
– Idealerweise blicken Sie auf Erfahrung in der Sozialwirtschaft, dem Gesundheitswesen
oder dem öffentlichen Dienst zurück und kennen sich mit den Tarifen (TV-L, TVöD, TgDRV, AVR u. a.)
unseres Marktes aus.
– Je nach vorgenannter Position verfügen Sie über gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse.
– In der Funktion des/der Teamleiters/-in verfügen Sie entweder über Erfahrung in der Führung
eines Teams von zunächst 4 Mitarbeitern oder streben aus der zweiten Reihe eine solche Position an;
Sie sind jedoch auch weiterhin daran interessiert, aktiv die Kundenprojekte zu realisieren.
– Ist Ihnen das Programmieren in ABAB/4 im Umfeld von User Exits, BAPI und BADI vertraut,
rundet dies Ihr Profil positiv ab.
– Wenn Sie darüber hinaus selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind,
aber auch von den Stärken eines Teams profitieren wollen, sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Perspektiven
Als Arbeitgeber bietet die LBU Systemhaus AG als aufstrebendes Unternehmen zahlreiche Aspekte, von denen Sie profitieren können.
– Es besteht die Möglichkeit der Beteiligung an der LBU Mitarbeiterbeteiligungs- GmbH.
– Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Betätigungsfelder und spannende Zukunftsperspektiven.
– Eine angemessene Vergütung ist Ihnen garantiert.
– Sie arbeiten in einer der schönsten Regionen im Süden Deutschlands.
Bei einer Wohnungssuche sind wir gern behilflich.

Wenn Sie glauben, dem Profil der entsprechenden Position zu entsprechen, oder bereit sind, sich den Herausforderungen zu stellen und Neues hinzuzulernen, dann sind wir gespannt auf Sie. Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Gehaltswunsches per E-Mail an martin.krick@lbu.ag.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Martin Krick auch telefonisch unter 0173 3274792 gern zur Verfügung.

Sprechen Sie mit uns.
LBU Systemhaus AG
Herrn Martin Krick
Schattbucher Straße 12
88279 Amtzell

Tel.: 07520 9244-110
Mobil: 0173 3274792

E-Mail: martin.krick@lbu.ag
Web: www.lbu.ag

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Teamleiter im IT-Umfeld (w/m) Ref.Nr.: 9894

Sonntag, August 26th, 2012

TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen.

Für einen renommierten Kunden suchen wir am Standort Bonn einen

Teamleiter im IT-Umfeld (w/m)
Ref.Nr.: 9894

Ihre Aufgaben
-Sie leiten ein Team mit Datenerfassern im IT-Umfeld
-Sie sind für die Koordination der Einsätze zuständig
-Sie übernehmen das Reporting und die Kommunikation mit den Kunden
-Sie verwalten das Qualitätsmanagement
-Darüber hinaus pflegen und migrieren Sie Daten

Ihr Profil
-Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld auf
-Sie konnten bereits Erfahrungen in der Teamleitung sowie in der Dokumentation und Erfassung von Daten im IT-Umfeld sammeln
-Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel auf
-Sie haben ein gutes Verständnis für TK-Anlagen
-Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Gespür mit
-Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung im IT-Bereich bzw. eine Ausbildereignungsprüfung
-Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und besitzen Führungsqualitäten

Wir bieten
-Abwechslungsreiches Arbeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
-Ein professionelles Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung und Betreuung durch unsere Personalmanager
-Eine Anstellung mit festem Monatsgehalt gemäß BZA/DGB-Tarifvertrag
-Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir finden für Sie den Job, der zu Ihnen passt. Registrieren Sie sich einfach und schnell unter www.tecops.de und füllen unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus! So können wir am schnellsten auf Ihre Daten zugreifen und Ihnen umgehend passende Jobangebote unterbreiten. Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Informationen zu diesem Angebot und weiteren aktuellen Positionen in unserem Unternehmen kontaktieren Sie bitte Frau Kaja vom Orde unter +49 (221) 29 21 14-70 bzw. bewerbung-koeln@tecops.de.

tecops personal GmbH | Sachsenring 8 | 50677 Köln | Tel.: +49 (221) 29 21 14-70 | Fax: +49 (221) 29 21 14-61

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Senior Software Developer (m/w)

Mittwoch, Februar 22nd, 2012

Die Sonoxo GmbH ist ein herstellerunabhängiger Dienstleister für die Bewertung von Unternehmen, Organisationen und Projekten. Unsere berufserfahrenen Berater und Softwareentwickler verknüpfen in ihren Analysen Erfahrungen aus großen, internationalen Organisationen mit der Flexibilität eines schlanken Unternehmens. Dafür entwickeln und nutzen wir eigene Werkzeuge, die wir zukünftig auch Partnern zur Verfügung stellen.

Für unseren Standort Potsdam suchen wir ab sofort einen

Senior Software Developer (m/w)

Ihre Aufgaben
– Verantwortung für die strategische Produktplanung
– Umsetzung des agilen Entwicklungsprozesses und Unterstützung der Softwareprojekte bei der Integration neuer Funktionalitäten bis zur Inbetriebnahme
– Vereinheitlichung von Methoden, Prozessen und Tools in der Anwendungsentwicklung
– Begleitung des Release Managements
– Überführung der Anwendungen aus der Entwicklung in den Test- und späteren Livebetrieb

Ihr Profil
Sie haben ein Universitätsstudium – vorzugsweise im Bereich Physik, Informatik, Mathematik oder vergleichbar – abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrungen von mindestens 5 Jahren im Bereich Softwareentwicklung. Vorteilhafterweise können Sie Kenntnisse im Bereich des Product-Life-Cycle-Managements aufweisen.
Sie haben Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten und verspüren in sich Ambitionen, zukünftig ein Team von Entwicklern zu leiten.

Ihr bisheriger beruflicher Werdegang schließt die folgenden Themen ein:
– einschlägige Erfahrung mit Java Enterprise Edition
– Planung, Durchführung und Abnahme komplexer Softwareentwicklungen
– Praktische Erfahrungen mit Werkzeugen für den Erstellungsprozess (Build-Process)
– Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltungen (Version Control) für Software
– betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Risikoabschätzung in Entwicklungsprojekten
– sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie kennen und schätzen die eigenverantwortliche Entwicklungsarbeit mit individuellem Spielraum innerhalb des Projektmanagements. Logisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zählen Sie zu Ihren persönlichen Stärken.

Wir bieten Ihnen
ein attraktives Arbeitsumfeld in einem kleinen und erfolgreichen Team. Sie können neben flachen Hierarchien spannende Tätigkeit im Rahmen einer Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt erwarten. Sie passen zu uns, wenn Sie sich als kreativen Profi mit umfassenden und erfolgreich umgesetzten Erfahrungen in der Softwareentwicklung bezeichnen und das Potenzial in sich verspüren, auch strategisch-konzeptionell eine Schlüsselrolle zu übernehmen.

Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige E-Mailbewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an steffen.krueger@sonoxo.com.

SONOXO GmbH ▪▪▪ 14469 Potsdam ▪▪▪ David-Gilly-Str. 1 ▪▪▪ +49 331 979723480 ▪▪▪ www.sonoxo.de

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Berater / Projektmanager im Automotive Umfeld (m/w)

Mittwoch, Oktober 12th, 2011

Guten Tag,

Um uns kurz vorzustellen:

die CPP GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Dienstsitz in Stuttgart und Niederlassung in München. Wir haben uns auf strategische Beratung, Krisenmanagement und die Durchführung von IT-Projekten spezialisiert.

Wir wollen Ihnen durch unsere Dienstleistung helfen, den passenden Job für Ihre qualifizierte Weiterentwicklung in einem neuen Unternehmen zu finden. Von der Bereitstellung praxiserprobter, langfristiger Vermittlungsstrategien für unsere Endkunden bis zum ‚Manager auf Zeit‘ geben wir Ihnen die Möglichkeit, von unserer langjährigen Erfahrung zu profitieren.

Gerne helfen wir Ihnen, eine Aufgabe zu finden, die Ihrem Know- How und Ihren Vorstellungen entspricht (www.cppnet.de).

Aktuell suchen wir für unseren langjährigen Kunden einen Berater / Projektmanager im Automotive Umfeld (m/w) in Festanstellung.

Für ein Projekt sucht unser Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w) für die Betreuung und Weiterentwicklung einer Software-Anwendung.

Zu unserem Partner:

Unser Partner hat seine Kernkompetenzen in den Bereichen Prozessberatung und Softwareentwicklung.

Das Unternehmen mit Hauptsitz in München berät seine Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Technologien. Unser Partner bietet Leistungen aus einer Hand, von Beratung über die Systementwicklung und Systemintegration bis zur Wartung und Weiterentwicklung von IT-Systemen. Mit umfassendem technischem Know-how und spezifischem Branchenwissen schafft das Unternehmen messbaren Mehrwert für seine Kunden. Unser Partner unterstützt seine Kunden darin, Ihre strategischen Ziele zu erreichen, vom Einsatz moderner Informationstechnologie zu profitieren und Ihre betrieblichen Abläufe zu verbessern.

Das Team unseres Partners besteht aus Informatikern, Ingenieuren, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern sowie Computerlinguisten und Sozialpädagogen mit den Profilen Projektmanager, Fach- und Prozessberater, Change Manager, IT-Architekt und Software-Entwicklern.

Ihre Herausforderung als Berater / Projektmanager im Automotive Umfeld (m/w):

Die Herausforderung liegt im raschen Wandel des Marktes und der Diversifizierung, denen sich der Produktentstehungsprozess anpassen muss.

Unser Partner sucht Menschen mit dem Blick fürs Wesentliche, kommunikativ und handlungsstark.

Wenn Sie der Automobilbau und die dazugehörigen Produktentstehungsprozesse begeistern, Sie sich auch auf schwierigem Terrain bewegen können, wenn Sie die Zusammenarbeit und Gedankenaustausch mit Ihren Kollegen schätzen sowie ein abgeschlossenes technisches Studium (auch technisch/wirtschaftlich) plus mehr als 5 jährige Erfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Qualifikation:

  • Erfahrung im Automobilumfeld bei BMW AG oder AUDI AG/ VOLKSWAGEN AG
  • Kenntnisse von ITPM, SEP, agile Prozessen oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung von mindestens 5 Jahren auf dem Gebiet des IT-Projektmanagements sowie Erfahrung in Vorgehensweise und Steuerung von IT-Projekten
  • Erfahrung in der fachlichen und technischen Konzeption von IT Systemen
  • Kenntnisse von IT-Entwicklungsprozessen
  • Kenntnisse der Integration von IT-Systemen / im IT-Umfeld (Datenbank, Server-Umgebungen)
  • MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Diplom-Informatiker, Diplom Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld von IT-Projekten und begleitenden Massnahmen

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Digitalen Fabrik
  • Erfahrung mit Off-/Nearshore Entwicklung
  • Kenntnisse über die IT-Infrastruktur bei AUDI AG oder BMW AG
  • Schulungs-/Coaching Erfahrung (incl. Erstellung von Schulungsunterlagen, Benutzerhandbüchern)

Einsatzort: München

Sollten Sie an der obigen Stellenausschreibung Interesse haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Rückmeldung. Bitte senden Sie uns unter Bezug auf die Referenznummer 7001 Ihr Profil als Word-Dokument. Über Ihre Rückmeldung freut sich

Anja Turic

CPP Consulting Projekte Produkte GmbH

Niederlassung München

Hans-Grässel-Weg 2

81375 München

Fon 089 51 99 62 47

mailto: aturic@cppnet.de

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Leitenden Software-Entwickler (m/w) Ruby on Rails Pos. 947

Montag, September 12th, 2011

Die implements GmbH ist die spezialisierte IT-Personal-Agentur in der Metropolregion Nürnberg mit Wurzeln in der klassischen Software-Entwicklung.

Seit dem Jahr 2000 beschäftigt sich implements mit der Besetzung von IT – Projekten. Als Resultat der langjährigen Praxis mit Unternehmen aller Größenordnungen im Bereich der IT-Personalarbeit verfügt implements heute über ein umfangreiches Know-how und ein großes Kontakt-Netzwerk im IT-Bereich.

Egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personal-Vermittlung zur Festanstellung – implements bringt die richtigen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zuverlässig zusammen.

Unser Kunde ist das führende Immobilienportal im deutschsprachigen Internet und führt Anbieter und Suchende von Immobilien über das Internet zusammen.

Für diesen Kunden suchen wir eine(n)

Leitenden Software-Entwickler (m/w) Ruby on Rails

Aufgabenbereich:

Um in Zukunft verstärkt in neue Märkte vorzudringen oder für bestehende Märkte neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und dabei schneller als andere zu sein, gibt es das „You is Now Lab“. Über die Initiative „You is Now“ fördert Ihr Arbeitgeber seit 2010 externe Startups und Gründer. Das Lab ist der Ort, an dem diese Teams arbeiten.
Zusätzlich werden im Lab eigene Innovationen mit Teams aus internen und externen Mitarbeitern kurzfristig realisiert und getestet, um in hoher Geschwindigkeit Produkte zu entwickeln und Prototypen zu erforschen.

Sie leiten in Startup-Atmosphäre ein wechselndes Team für Entwicklung, Testing und kurzfristige Markteinführung von neuen, innovativen Produkten in Deutschland und in internationalen Märkten.
Sie sind an der Entwicklung direkt selbst beteiligt und stellen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen auch Gast-Teams im Lab zur Verfügung.
Sie fördern aktiv den Informations-, Ideen- und Personalaustausch zwischen Ihrem eigenen Team, anderen Teams im Lab und Kernteams beim Arbeitgeber
Sie bewerten mit anderen Kollegen im Lab ständig neue Ideen und Teams, aber auch Trends im Markt.

Anforderungsprofil:

Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit der Programmierung in Ruby on Rails;
sehr gute Berufserfahrung in der Entwicklung von webbasierten Anwendungen;
Erfahrung mit Test-/Behavior-Driven Development (RSpec, Capybara);
erfolgreiche Umsetzung von Ruby-on-Rails-Projekten inkl. sämtlicher Entwicklungsschritte;
fundierte Kenntnisse etablierter Web-Technologien (HTML, CSS, Javascript, AJAX, REST, JSON);
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, Postgres).

Wünschenswert:

Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Pair Programming);
Kenntnisse von Rails-Begleittechnologien (Haml/Sass, Bundler, rvm);
Erfahrungen im Umgang mit verteilten Versionsverwaltungssystemen (Git);
Erfahrungen mit NoSQL-Technologien (CouchDB, MongoDB, Redis);
Erfahrungen in der Entwicklung von skalierbaren Anwendungen (Cloud Deployment);
gute Englischkenntnisse;
sehr gute Deutschkenntnisse
Interesse an neuen, einzigartigen Konzepten, Produktideen, Problemlösungen, Märkten, Trends und eine neugierige und pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen.

Beginn: 01.10.2011
Dauer:  langfristig
Ort:  Berlin
Art der Anstellung: Festanstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass
– ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie
sich bewerben
– die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste,
Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
– ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
– die Zeugnisse komplett sind
– der Lebenslauf gut formatiert ist

* Kontaktdaten bitte per E-Mail anfordern

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