Posts Tagged ‘logistik’

Infor LN Consultant Logistik m/w

Montag, Juni 27th, 2016

ENTIAC ist Teil einer breit aufgestellten IT-Gruppe mit 128 Mitarbeitern, die mit umfassenden Dienst­leistungen die gesamte Wertschöpfungskette ihrer Kunden wirksam unterstützt.

ENTIAC ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen für ERP- und Logistiklösungen mit Haupt­sitz in Hildesheim nicht weit von der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover entfernt. Hoch­qua­li­fizierte Berater, Informatiker und GPM-zertifizierte Projektmanager stellen sicher, dass die Logistik- und Produktionsprozesse von mehr als 100 mittelständischen Kunden im In- und Ausland aus der diskreten Fertigung reibungslos ablaufen. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung inno­va­tiver mobiler Logistiklösungen, die Implementierung der ERP-Standardsoftware Infor LN und die nach­haltige Betreuung unserer Kunden durch exzellente Mitarbeiter.

Für die erfolgreiche Realisierung unserer Projekte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort für unseren Standort Hildesheim einen

Infor LN Consultant Logistik m/w

Ihre Aufgaben sind

– die Ist-Aufnahme, Optimierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse,
die Implementierung der betrieblichen Standardsoftware Infor LN und von mobilen Logistiklösungen,
– das Projektmanagement,
– die Erstellung von Konzepten für kundenspezifische Softwarelösungen und
– die Schulung der Key-User sowie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
– Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf unser Supportteam bei der Beantwortung von Kundenanfragen sowie unseren Vertrieb bei PreSales-Veranstaltungen

Ihre Qualifikation

– Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem verwandten Fach oder eine entsprechend qualifizierte Berufsausbildung
mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder Anwendung der ERP-Standardsoftware Infor LN
– eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
– Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
– vorbildliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
– Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
– verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Wir bieten wir Ihnen

– ein leistungsgerechtes Gehalt,
– eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit,
– die Möglichkeit, viele verschiede Kunden aus verschiedenen Branchen kennen zu lernen,
– die Arbeit in einem motivierten Team, das neben dem Job auch gemeinsame Aktivitäten gestaltet,
– Weiterbildungsmöglichkeiten,
– Gestaltungsspielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung,
– ein gutes und kreatives Betriebsklima und
– eine junge und offene Firmenkultur.

Senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit an

ENTIAC GmbH • Wetzellplatz 2 • D-31137 Hildesheim

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Mechthild Morthorst unter der Telefonnummer +49 5121 500 0 oder per Mail unter Mechthild.Morthorst@entiac.com gern zur Verfügung.

 

 

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Logistik-Stellen: Professionelles Recruiting ist günstiger

Sonntag, Mai 1st, 2016

Branchen-gerechte Stellenanzeigen im Paket verfügbar

Um Kosten zu sparen, verzichten viele Unternehmen darauf, sich bei der Personalsuche an Profis zu wenden. Doch dieser Schuss geht meist nach hinten los: Sie verlieren dadurch Zeit, Geld und erreichen oft nicht die besten Bewerberinnen und Bewerber. Der Dienstleister StellenAnzeigen-Verteiler.de hat für die Logistik-Branche eine Lösung zur günstigen und effektiven Schaltung von Stellenanzeigen entwickelt.

Götting. Eine Stelle neu zu besetzen, ist eine Herausforderung: Der Prozess soll schnell ablaufen, möglichst günstig sein und dabei die besten Bewerberinnen und Bewerber des Stellenmarktes überzeugen. Recruiting soll gut überlegt sein. Umso überraschender, dass nach statistischen Angaben* die Hälfte der Unternehmen ohne jegliche Strategie nach neuen Kolleginnen und Kollegen zu suchen. Inseriert wird wahllos.

Wie kann man es besser machen? Claudia Roth ist Profi in Sachen Personalsuche und Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de. Sie und ihr Team greifen Unternehmen bei der Akquise unter die Arme. Ihr Credo: Nur professionelles Recruiting kann Ressourcen sparen. „Die Erfahrung zeigt ganz klar: Große, branchenspezifische Reichweiten sind das A und O. Und das erreicht man nicht einfach irgendwie“, weiß die Expertin.

Mit angepasster Platzierung von Stellenanzeigen, Multiposting der Annoncen und individueller Beratung ermöglichen sie und ihr Team eine besonders kurze, günstige Akquise für ihre Kundinnen und Kunden.

Speziell für die Logistik bietet StellenAnzeigen-Verteiler.de ein für die Ansprüche der Branche entwickeltes Angebot: Inserate werden von den Profis editiert, gelayoutet und in der Regel innerhalb von 48 Stunden mehreren, branchen-relevanten Stellenplattformen übergeben. Das spart den rekrutierenden Unternehmen nicht nur Zeit und Aufwand, sondern zudem auch viel Geld. Teilweise mehr als die Hälfte sogar, denn die Paketpreise für die Logistik-Branche sind bis zu 56% günstiger als die Kosten für eine separate Inserierung auf den Stellenbörsen, die im Paket enthalten sind. Nicht mit einberechnet ist dabei die Ersparnis an Aufwand, den sonst Personal übernehmen müsste.
Effiziente Personalsuche in der Logistik-Branche funktioniert somit nicht nur besser mit professionellem Support. Sie ist darüber hinaus auch günstiger.

Sie sind Logistik-Unternehmerinnen oder –Unternehmer und wünschen sich auch ein Update für ihr Recruiting?

(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013, „Beruf und Karriere“)


Weitere Informationen finden Sie auf:
http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de

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Mitarbeiter/in im Auftragsmanagement

Donnerstag, September 25th, 2014

Als etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit über 30-jähriger Erfahrung unterstützen wir bundesweit unsere namhaften Kunden mit Fachpersonal im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (Überlassung und Vermittlung).

Für unseren Kunden in Mainz suchen wir ab sofort, im Rahmen einer direkten Vermittlung

Mitarbeiter/in Auftragsmanagement (m/w)

Ihre Aufgaben

>System-Engineering und Systementwicklung
– Spezifikation und Weiterentwicklung der hausinternen Auftragsbearbeitungssoftware der Kunden- und Dienstleisterschnittstellen sowie Online-Buchungsmodule
– Entwicklung von Fachkonzepten und Durchführung von Fachbereichstests
– Anforderungsmanagement für die internen Fachbereiche im Rahmen des implementierten Change-Request-Verfahrens
– fachliche Beratung/Unterstützung bei der IT-Entwicklung von Partner- und Dienstleistersystemen
– Ansprechpartner bei Fragen der Datenkommunikation für Partner und Kunden
– Koordination von Maßnahmen bei Fehlfunktionen oder Ausfall des Systems

>Auftrags- und Prozessmanagement
– ganzheitliche Analyse, Bewertung, Modellierung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Auftragsabwicklung
– Implementierung neuer Systemfunktionen und Strukturierung neuer Arbeitsabläufe in den Auftragsmanagementsystemen der TFG sowie bei neuen Standorten und Verkehrsrelationen
– Erstellung von Logistik- und Verfahrensanweisungen, Leitfäden und Prozesshandbüchern

>Weiterführende Aufgaben
– Entwicklung, Organisation und Durchführung von Systemschulungen sowie Fachbetreuung, Beratung und Qualitätskontrolle im Bereich Auftragsmanagement
– Projektarbeit

Ihr Profil:

– erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL, abgeschlossene Ausbildung im Verkehrswesen oder entsprechende Berufserfahrung
– Know-how in den Abläufen und Schnittstellen im kombinierten Verkehr
– überdurchschnittliche Kenntnisse in den Bereichen Auftrags-/Prozessmanagement und EDI-Schnittstellen
– Fachwissen im Projektmanagement
– gutes Englisch
– Reisebereitschaft
– Kommunikationsstärke, Konflikt- und Konsensfähigkeit

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an christine.walter@zeitarbeit-rombus.de.

Wenn Sie noch Fragen haben können Sie uns gerne unter 069/133740-49 kontaktieren.

Man sollte für diese Vakanz gute IT- Kenntnisse besitzen und Berufserfahrung aus der Spedition und/oder dem Verkehrswesen allgemein mitbringen. Sie erfüllen sozusagen eine „Schnittstellenfunktion“ zwischen dem Speditionskunden und dem IT- Bereich. Im Weiteren über gute Berufserfahrung im Projektmanagement verfügen.

Stellendetails:
Einsatzort: 55116 Mainz Rheinland-Pfalz Deutschland
Branche: Transport/Logistik/Verkehr
Beruf: Betriebswirt / Betriebswirtin (Hochschule) für Logistik
Tätigkeitsbereich: Informationstechnologie (IT)
Vergütung: Festgehalt
Vertragsart: Festanstellung
Befristung: unbefristet

Kontakt:
Rombus Gesellschaft für Zeitarbeit mbH
Frau Christine Walter
Großer Hirschgraben 15
60311 Frankfurt

Tel.:+49 69 13374049

christine.walter@zeitarbeit-rombus.de
http://www.zeitarbeit-rombus.de

Stellenanzeige im Original (HTML) ansehen.

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Jobs in Logistik und Automotive – günstige Stellenanzeigenpakete

Donnerstag, August 14th, 2014

Modernes Recruiting: Update für die Personalsuche

Eine professionelle, effektive Stellenbesetzung ist essentiell. Viele Unternehmen haben dennoch keine Strategie für ihre Akquise und verlieren so viel Geld und Zeit. Der Dienstleister StellenAnzeigen-Verteiler.de bietet jetzt ein Update für die Bereiche Logistik und Automotive.

Götting. Die Neubesetzung einer Stelle kostet Zeit und Geld. Ressourcen, die zu sparen sind. Trotzdem geben 50 Prozent der in einer Studie* befragten Unternehmen an, ohne jegliche Recruiting-Strategie nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Inseriert wird wahllos. Fatal für die Bilanz.

„Wir möchten hier ansetzen und arbeiten seit Jahren an immer neuen Wegen, um Unternehmen schnell zu den wirklich passenden Fachkräften zu verhelfen“, so Claudia Roth, Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de und Profi in Sachen Personal. Mit branchenspezifischer Platzierung von Stellenanzeigen, Multiposting der Annoncen und individueller Beratung erreichen sie und ihr Team enorme Reichweiten und so eine besonders kurze, günstige Akquise.
Neu im Katalog ist ein Update für die Personalsuche in der Kombination von Jobs in Logistik und Automotive. Die Stellenanzeige wird vom Team von StellenAnzeigen-Verteiler.de in der Regel innerhalb von 48 Stunden auf verschiedenen, renommierten Stellenbörsen der Branchen eingepflegt. Die Auftraggeber sparen sich so nicht nur den Aufwand, den sonst die HR übernehmen müsste, sondern auch gleich bis zu mehrere hundert Euro der Kosten, verglichen mit den Preisen bei Einzelschaltungen auf den Jobportalen.
Wer jetzt auf branchenorientierte Personalsuche setzt, findet weitaus effektiver neue Mitarbeiter als es mit wahllosem Inserieren möglich ist. Zusätzlich können Zeit- und Kostenintensität des Recruitings stark reduziert werden.

(*Quelle: Süddeutsche Zeitung, Ausgabe 31. August/1. September 2013, „Beruf und Karriere“)

Weitere Informationen finden Sie auf: http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de

Pressemeldung: StellenAnzeigen-Verteiler.de vom 14.08.2014 als PDF anzeigen

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Berater (w/m) SAP Logistik, Vertrieb, Service

Dienstag, Dezember 18th, 2012

Berater (w/m)
SAP Logistik, Vertrieb, Service

>>Beginn
nach Vereinbarung

>>Dauer
Dauer Festanstellung

>>Standorte
deutschlandweit

Für unseren Mandanten, einem globalen SAP-Beratungshaus, suchen wir zur ständigen Weiterentwicklung und Vertiefung seiner Beratungsfelder sowie für seine Projekte Beraterpersönlichkeiten, die sich in sein durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit Engagement einbringen wollen.
Sie sind Experte, Querdenker, ein unangepasster, wissbegieriger und mutiger Mensch und finden sich in diesen Aufgaben wieder:

>>Ihre Aufgaben
– Beratung des Kunden bei komplexen und innovativen SAP Fragestellungen
– Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung von Beratungsprojekten-
— Durchführung von Analysen
— Konzepterstellung mit Vorschlägen zu Handlungsempfehlungen
— Umsetzung beim Kunden vor Ort unter Berücksichtigung der komplexen Geschäftsprozesse im SAP-Standard
– Professionelle Beratung u.a. durch Interviews, Workshops, Präsentationen und Dokumentationen
– Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam
– Verantwortung für Teil-Projekt
– Proaktive Unterstützung der internen Vertriebs- und Akquisitionsprozesse

>>Ihr Profil
– abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
oder BWL oder vergleichbare Qualifikation
– gute Kenntnisse und Erfahrungen in Durchführung von SAP Beratungs-Projekten (mindestens 3-4 Jahre)
– gute Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren Beratungsfeldern unseres Mandanten
– Nachgewiesene Beratungserfahrung in Marktsegmenten der Industrie oder Konsumgüterindustrie
– gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Technologie, Logistik, Vertrieb oder Service
– Analytische Vorgehensweise, kreatives und innovatives Denken
– Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und an Verantwortungsbewusstsein
– Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Qualitätsorientierung
– Sehr gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten
– Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Flexibilität

Unser Mandant wächst! In den nächsten Jahren will er basierend auf seiner exzellenten Stammmannschaft sein Team in Deutschland signifikant erweitern. Dazu sucht er Kollegen, die Spaß an der Beratung haben. Die den nachhaltigen Wunsch haben, nach innovativen und werthaltigen Lösungen für Ihre Kunden zu suchen und diese dann umzusetzen. Sie arbeiten mit Ihren Kunden vor Ort oder aus den Standorten unseres
Mandanten heraus. Dabei sind Ihnen die folgenden Werte wichtig:

>>Werte
– Lösungsorientiert – Sie suchen im konstruktiven Dialog mit Ihrem Kunden nach der besten Lösung.
– Verlässlichkeit und Vertrauen – Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen. Sie geben nicht auf, sondern bringen Ihre Aufgabe zu Ende. Vertrauen ist Ihnen sehr wichtig.
– Werte schaffen – Der Wert der Lösung für Ihren Kunden steht im Vordergrund – nicht alles was machbar ist, ist auch sinnvoll.
– Ihre Kollegen sind Ihnen so wichtig, wie Ihre Kunden.
– Arbeit, Familie und Freizeit sind für Sie keine Gegensätze

>>Das wir Ihnen geboten
– Innovative und anspruchsvolle Projekte
– Übernahme von Verantwortung vom ersten Arbeitstag an
– Flache Hierarchien in einem wachstumsorientierten Unternehmen
– Freundliches, kollegiales Umfeld
– Ausgeglichene Work-Life-Balance mit individuellen Paketen je nach persönlicher Lebenssituation, d.h. wir suchen mit Ihnen nach Möglichkeiten, wie Sie Beruf, Familie und private Lebenssituation unter einen Hut bekommen können
– Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen eines einzigartigen Ausbildungspaketes
– Festanstellung mit leistungsorientierter, selbst zu steuernder Bezahlung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an roland.noll@empiricus.eu oder bewerben sich direkt online auf unserer Jobbörse (http://bit.ly/WJcOqa)

empiricus GmbH • 69469 Weinheim • Nördliche Hauptstrasse 16
Fax +49 6201 879298 • info@empiricus.eu • www.empiricus.eu

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PIM Manager (w/m)

Mittwoch, März 28th, 2012

9 000 Mitarbeiter. 60 000 Artikel. Internationale Logistikkette. Kurzum: ein europaweit führendes Direktvertriebsunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk sowie in der Industrie. Soviel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke Berner steckt etwas viel Wertvolleres: ein Unternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.

Der Bereich International Electronic Business stellt die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, IT-Abteilung und externen Dienstleistern dar. Die Hauptaufgabe dieses Bereiches ist die Analyse, Vorbereitung und Durchführung von vertriebsbezogenen Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Berner – PIM Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

– Mitwirkung an der Einführung eines neuen PIM-Systems
(Definition von Prozessen, Durchführung von Funktions- und Anwendungstests, Organisation
und Durchführung von Benutzerschulungen, Erstellung der Benutzerdokumentation, Vermarktung des Projekts)
– Unterstützung und Beratung der Landesgesellschaften in deren täglicher Arbeit mit dem PIM-System und der iPad App
– Sicherstellung einer hohen Datenpflege-Qualität
– Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Projekten zur Erweiterung
und Verbesserung des PIM-Systems und der iPad App
– Mitarbeit bei eCommerce Projekten

Ihr Profil

– Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung
– Erfahrungen mit Datenbanken; idealerweise mit eCommerce- und PIM-Systemen
– Persönliche Stärken: Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
– Sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)

Was wir bieten

– Ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielfältigen internationalen Kontakten
– Ein vielseitiges Aufgabengebiet
– Eine der Position angemessene Vergütung
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Berner Trading Holding GmbH

Personal International · Jasmin Fröhlich · Bernerstraße 6 · 74653 Künzelsau
jobs@berner-group.com · www.berner-group.com

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Consultant (m/w) Software-Engineering (Dynamics NAV etc.) Pos. 637

Montag, Januar 11th, 2010

Zur Festanstellung bei einem unserer Kunden suchen wir eine/n

Consultant (m/w) Software-Engineering (Dynamics NAV etc.)

Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Dynamics NAV, sowie
bei der Implementierung eines eigenständigen Lagerverwaltungssystems.
• Analyse und Gestaltung von  Geschäftsprozessen und Integration dieser mit weiteren Teams in eine
bereits vorhandene SOA-Umgebung.
• Möglichkeit, dieses Team fachlich als Teamleiter/in zu führen.

Sie stimmen Anforderungen ab, nehmen Modifikationen vor und sind verantwortlich für den erfolgreichen Einsatz der Software. Dazu gehören der kontinuierliche Austausch mit Anwendern, die Identifikation von Problemstellungen und die Entwicklung praktikabler Lösungen.
Neben einer intensiv genutzten Anwendung warten eine umfangreiche Projektabwicklung sowie interessante Schnittstellen zu externen Systemen auf Sie.

Anforderungsprofil:

* abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Projekt- und Entwicklungserfahrung im Bereich ERP, Lager/Logistik und Finanzen mit Dynamics NAV
* mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
* Erfahrungen in der Projektarbeit, der Prozessanalyse und –gestaltung
* fundierte Kenntnisse im Bereich MS SQL Server, insbesondere Laufzeitanalyse
* Erfahrungen im Bereich EDI
* Erfahrungen im Bereich Enterprise-Dokumenten-Management wären wünschenswert
* kommunikationsfreudig, engagiert, selbständig, lösungs- und teamorientiert
* Fähigkeit  komplexe Sachverhalte zu  analysieren sowie pragmatische Problemlösungen zu konzipieren und technisch umzusetzen.
* Programmtechnische und organisatorische Sachverhalte sollten verständlich, grafisch ansprechend und überzeugend dargestellt werden können.

Beginn:
asap
Dauer:
langfristig
Ort:
Schwabach
Art der Anstellung:
Festanstellung

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